Обращаем внимание, вакансия открыта в г. Колпино.
Компания Ремикс – крупнейший производитель строительных отделочных материалов и песка в Северо-Западном федеральном округе!
Вот немного фактов о нас:
- Мы являемся лидерами по производству сухих песков на Северо-Западе РФ входим в 5-ку крупнейших производителей в РФ;
- Нашими клиентами являются крупнейшие компании строительных материалов, литейной, нефтегазовой отраслей;
- Наше производство оснащено современным оборудованием и тремя лабораториями контроля качества продукции;
- Уникальная технология производства продукции;
- Ремикс работает на рынке кварцевых песков более 20 лет.
Находимся в поиске кандидатов на вакансию "Менеджер отдела снабжения".
У нас есть:
Обязанности:
-
закупка сырья/товаров в необходимом количестве и ассортименте;
-
планирование закупок;
-
обеспечение запасов;
-
поиск поставщиков и переговоры с поставщиками;
-
мониторинг и сопоставление ценовых предложений;
-
документальное сопровождение сделок;
-
организация перевозок и поставок товаров;
-
ежедневная обработка заявок и планирование оплат;
-
рекламации поставщикам.
Требования:
- средне-специальное или высшее образование;
- умение работать с офисной техникой. Знание пакета офисных программ. Работа в 1С 8, Битрикс;
- опыт работы в закупках от 2-х лет;
- коммуникабельность, мобильность, исполнительность, ответственность, организованность.
Условия:
- оформление в соответствии с ТК РФ, своевременные выплаты заработной платы;
- конкурентный уровень оплаты труда, оклад + KPI;
- график работы 5/2 с 8.00 до 17.00, или с 08.00 до 17.00;
- комфортное рабочее место, необходимое оборудование;
- поддержку на страте, наставника, который поможет адаптироваться;
- корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей;
- льготные условия приобретения продукции;
- мобильная связь;
- столовая в административном здании, доступные цены;
- бесплатная автомобильная парковка для сотрудников рядом с офисным зданием.
Будем признательны за сопроводительное письмо с описанием Ваших наиболее релевантных кейсов и уровнем зарплатных ожиданий.