Проводить аудит бизесс-процессов: интервьюировать сотрудников, выявлять проблемные места, сбои в работе, фиксировать это в простых документах и формулировать требования по доработке внутренних процессов.
Описывать внутренние процессы: как сейчас работает («as-is») и как должно работать («to-be»), рисовать понятные схемы.
Готовить документы: инструкции, регламенты, политики, роли и зоны ответственности; должностные инструкции и квалификационные требования, следить за актуальностью версий.
Проверять результат: тестировать решения, проводить приёмку, готовить инструкции и обучать пользователей.
Измерять эффект: разрабатывать и настраивать KPI, отслеживать, что стало быстрее/дешевле/качественнее, мониторить эффективность систем KPI и мотивации.
Писать простые ТЗ, контролировать сроки, поддерживать коммуникацию
Требования:
Способность работать в режиме многозадачности.
Умение интервьюировать, налаживать личный контакт с коллегами.
Грамотная речь и владение деловым стилем письма, умение четко излагать.
Знание программ microsoft office
Условия:
Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РБ.
Прозрачная система оплаты труда – оклад + % + бонусы за выполнение коммерческих показателей.