Рекрутер в агентство по подбору ассистентов для строителей

Рекрутер в агентство по подбору ассистентов для строителей

Описание вакансии

Привет, меня зовут Анастасия Тимофеева, я владелица агентства AsStroy.

AsStroy — мы подбираем ассистентов для строительных компаний.

Помогаем нашим клиентам расти, находя для них надежных и профессиональных помощников.

Я ищу в свою команду Рекрутера, который станет значимым звеном в процессе подбора и будет находить лучшие таланты.

Что ты получишь:

  • Конкурентную заработную плату, обсуждается по итогам собеседования

  • Удаленная работа с частичной занятостью из любой точки мира

  • Амбициозные задачи и возможность влиять на развитие бизнеса

  • Обучение и профессиональное развитие за счет компании

  • Возможен карьерный рост: от рекрутера до руководителя направления подбора

  • Предоставляю все необходимые ресурсы для закрытия вакансии

  • Работу в растущей компании на интересном рынке

Что нужно делать?

  • Вести полный цикл подбора для вакансий ассистентов.

Работаем только с точечными позициями — никакого массового подбора!

  • Проводить активный поиск кандидатов, используя разнообразные инструменты.

  • Проводить интервью и комплексную оценку кандидатов, Soft skills и hard skills

  • Формировать и вести базу данных кандидатов

  • Участвовать в оптимизации процессов подбора ассистентов для клиентов

Ты нам подходишь, если:

  • Имеешь опыт в рекрутинге от 1 года в агентстве или самостоятельное ведение клиентов.

  • Закрываешь точечные позиции, не массовку.

  • Умеешь четко выстраивать коммуникацию как с кандидатами, так и с заказчиками.

  • Имеешь успешный опыт закрытия вакансий.

  • Владеешь навыками проведения интервью и оценки кандидатов.

  • Любишь результат, но не боишься аналитики.

  • Ответственный, организованный и нацелен на результат.

Если ты читаешь это и понимаешь, что ты идеально подходишь, начни свой отклик со слов: «Я та, кто вам нужен».

В ответ я вышлю тебе анкету. Это поможет нам понять друг друга перед собеседованием.

Желаю удачи! Надеюсь ты тот, кто нам нужен.

Навыки
  • Подбор персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Управление коммуникациями
  • Составление планов по подбору
  • Рекрутинг
  • Тестирование профессиональных компетенций
  • Подбор сотрудников
  • Интервью по компетенциям
  • Составление предложений о работе
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Сотка
Удаленная работа
  • Челябинск

  • до 100000 RUR

Рекомендуем
БПМСОФТ
Удаленная работа
  • Челябинск

  • до 200000 RUR

Рекомендуем
УЦ Развитие персонала
Удаленная работа
  • Челябинск

  • до 180000 RUR

Рекомендуем
Деломант Групп
Удаленная работа
  • Челябинск

  • от 80000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию