Руководитель направления финансового моделирования

Газпромбанк Лизинг – это сплоченная команда, эффективно работающая на достижение результата. Сейчас мы в поиске Руководителя направления финансового моделирования.

Обязанности:

• Разработка и совершенствование подробной финансовой модели Группы (BS, PL, CF);
• Взаимодействие со смежными подразделениями внутри Группы в рамках разработки методологии финансового моделирования и сбора данных;
• Анализ и верификация предпосылок финансовых моделей;
• Сценарное моделирование;
• Разработка и актуализация предложений, концепций и прогнозов развития Группы на основе анализа финансовых показателей, внешней и внутренней среды;
• Формирование финансовых моделей для инвестиционных проектов по отдельным направлениям и проектам инвестирования;
• Оценка, анализ и сопровождение инвестиционных проектов, формирование заключений и рекомендаций;
• Участие в формировании бюджета, прогноза и пост-анализа инвестиционных проектов;
• Подготовка отчетов, справочных и презентационных материалов для руководства.

Мы ждем, что вы:

• Строили много финансовых моделей для разных индустрий;
• Знаете принципы управленческого учёта и аллокации затрат;
• Работали с отчётностью МСФО;
• Способны организовывать своё время и быстро обрабатывать массивы данных;
• MS Excel - уровень эксперт;
• Аналитически мыслите, быстро принимаете решения;
• Умеете работать в команде, самостоятельно решать задачи, выполняете их аккуратно и быстро.

Будет плюсом, если Вы:

• Работали в BIG4 в due diligence (transaction support) или в области финансового моделирования;
• Получили одну или несколько квалификаций CFA, CIMA, ACCA;
• Понимаете языки программирования SQL, Python и макросы в MS Excel.

Условия:

• Современный офис в 5 минутах от метро Автозаводская;
• Классический офисный график работы;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Ежеквартальное (система целей и ключевых показателей) и годовое премирование.

Команда Газпромбанк Лизинг – это команда настоящих профессионалов, увлеченных одним общим делом, которая поддерживает и разделяет такие ценности, как «Благодарность и уважение», «Эффективность каждого – результат команды», «Меняясь – сохраняем лучшее», «Слушать-слышать, уважать-ценить», «Ответственный подход к делу», «Индивидуальный подход к каждому клиенту».