Менеджер по развитию партнерской сети

ООО "150Бар" - управляющая компания федеральной сети теплых автомоек самообслуживания в поисках нового сотрудника!

Цель должности : Обеспечить развитие партнерской сети компании: от успешного запуска (бизнесового, не технического) новых объектов до повышения эффективности бизнеса у давно работающих партнеров. Повышение уровня компетенций партнеров в управлении бизнесом, обеспечение роста выручки и рентабельности объектов, и в целом - улучшении общего имиджа компании.

Основные задачи :

• Консультирование и поддержка партнеров : Предоставление консультаций и обучение партнеров принципам управления бизнесом и стратегии развития автомоечной сети. Поддержка регулярного контакта для оперативного разрешения проблем и контроля kpi. Выявление потенциала на развитие сети. Консультации по вопросам финансовой устойчивости и прибыльности проекта;

• Управление качеством услуг : Контроль соблюдения стандартов качества предоставляемых услуг и соблюдение требований франчайзинговой политики компании. Оценка эффективности функционирующих автомоек и предоставление рекомендаций по устранению недостатков и совершенствованию процесса оказания услуг;

• Обучающие мероприятия : Организация и проведение регулярных обучающих мероприятий для обучения и информирования партнеров. Создание учебных инструкций для повышения квалификации сотрудников партнерских организаций;

• Партнерская работа и развитие сети : Организация совместной рекламы и маркетинговых мероприятий для стимулирования спроса на услуги теплых автомоек самообслуживания;

• Ведение отчетности . Анализ эффективности проведенных мероприятий для партнеров.

Что для этого необходимо:

• Быть внимательным к деталям и уметь делать выводы из информации;

• Высокий уровень работоспособности, умение планировать и соблюдать сроки, способность работать как в команде, так и самостоятельно;

• Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки;

• Умение работать с — Word, Excel и Google-таблицами, быстро и эффективно обрабатывать информацию.

Условия и преимущества:

• Прогрессивная оплата результата работы. Оклад + KPI (общая сумма 100 000 - 120 000);

• Официальное трудоустройство, фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц;

• Полная занятость с графиком работы 5/2, с 10:00 до 18:00 (обратите внимание, с 10.00 — когда уже все проедут на работу и можно приехать без пробок!!);

• Поддержка и сопровождение на всех этапах, как от руководителя, так и от смежных служб;

• Возможность профессионального роста и развития;

• Работа в стабильной, современной и развивающейся компании;

• Здоровая атмосфера в команде;

• Офис расположен в центре города. Отличная транспортная развязка. Есть собственный спортзал, душ, комната отдыха с кикером и дротиками; кухня, с холодильником, кулером, чайником, кофе-машиной, плитой (можно даже варить, что захочешь!), и в свободном доступе чай и кофе. На территории есть баскетбольная корзина и мячик!

Командировки НЕ ПРЕДУСМОТРЕНЫ.

Вакансия новая. Ранее не было такого специалиста. Высылайте свое резюме, наш специалист свяжется с вами в ближайшие дни.