Digital Growth Manager

Наш клиент – ведущая консалтинговая компания рассматривает кандидатов на вакансию Digital Growth Manager

Обязанности:

• Управлять performance-маркетингом, ставить задачи и контролировать работу подрядчиков, разрабатывать воронки, генерировать и тестировать гипотезы для масштабирования.
• Разрабатывать и реализовывать общую digital-стратегию, направленную на привлечение HNWI-клиентов и достижение бизнес-целей.
• Работать с аналитикой, ставить четкие ТЗ для аналитиков по настройке отчетов, интерпретировать данные для поиска точек роста и принимать решения на их основе.
• Проектировать и улучшать воронки продаж, повышая конверсию на каждом этапе — от первого клика до квалифицированной заявки (MQL).
• Разрабатывать стратегию email-маркетинга совместно с email-маркетологом, фокусируясь на "прогреве" лидов в длинном цикле продаж.
• Работать в тесной связке с редакцией, превращая наш экспертный контент в эффективный инструмент лидогенерации (лид-магниты, вебинары, White Papers).
• Анализировать пользовательский опыт (UX) на сайте и лендингах, инициировать A/B-тесты для повышения конверсии.
• Обеспечивать маркетинговую поддержку при выходе компании на новые рынки: исследовать аудиторию, адаптировать и запускать кампании.

• Опыт в digital-маркетинге от 4 лет, желательно в B2B или B2C-сегментах с длинным циклом продаж.
• Опыт управления performance-каналами (PPC) с измеримыми результатами. Вам не нужно будет настраивать кампании "руками", но вы должны глубоко понимать их механику, чтобы эффективно управлять подрядчиками и бюджетами.
• Сильные аналитические навыки. Умение "читать" данные, находить инсайты и ставить грамотные ТЗ для команды аналитики.
• Понимание принципов построения воронок продаж и лид-нёрчеринга (lead nurturing).
• Знание основ SEO, особенно для YMYL-тематик ("Your Money or Your Life"), и понимание важности E-E-A-T.
• Умение работать в команде со смежными специалистами для достижения общих целей.
• Проактивность, самостоятельность и готовность тестировать новые гипотезы для достижения KPI.
• Понимание психологии и ценностей состоятельной аудитории HNWI.
• Опыт работы в сфере профессиональных услуг: инвестиционная миграция, private banking, wealth management, luxury - будет преимуществом.

• Полностью удаленная работа с основным рабочим временем 5/2 с 10:00 до 19:00(по времени Мск).
• Прямое влияние на рост бизнеса и видимость ваших результатов на уровне руководства.
• Сложные и нетривиальные задачи в премиум-нише, где не работают шаблонные подходы.
• Оформление по самозанятости/ИП.