Обязанности:
- администрирование всех участков кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ (100-150 сотрудников);
- ведение кадрового учета и электронного документооборота (КЭДО);
- оформление трудовых отношений, учет персонала и отражение данных в учетных системах 1С-ЗУП Корп 8.3;
- подбор персонала на открытые вакансии (размещение вакансий, обработка откликов, работа с базой резюме, проведение собеседований);
- участие в проектах всей Группы компаний (корпоративные мероприятия, подбор и адаптация, обучение).
Требования:
- высшее образование;
- знание ТК, кадрового делопроизводства;
- знание программы 1С 8.3 желательно, опыт работы с КЭДО как преимущество (если опыта работы в КЭДО нет, мы научим);
- успешный опыт закрытия разноплановых вакансий. Основной фокус на складские позиции;
- отличные коммуникативные навыками и умение располагать к себе людей;
- ответственный, инициативный и нацеленный на результат сотрудник, который умеет расставлять приоритеты;
- готов быстро учиться новому;
- грамотный пользователь ПК;
- работаете в условиях многозадачности, умеете доводить дело до требуемого результата, вы самостоятельны и проактивны.
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ;
доставка служебным транспортом к месту работы;
социальная поддержка:
- приобретение продукции предприятия по льготным ценам
- материальная помощь к важным событиям в жизни (заключение брака, рождение ребенка, юбилейная дата)
- подарки и проекты для детей сотрудников (23 февраля, 8 марта, 1 июня, 1 сентября, Новый Год)