Онлайн Менеджер по персоналу / HR / Рекрутер

Описание вакансии

Центр семейной стоматологии «Белый лев» - прогрессивная стоматологическая клиника, оказывающая медицинскую помощь как взрослым, так и детям. Основана в 2014 году в Курске.

Благодаря непрерывной и сплоченной работе команды, мы с каждым годом увеличиваем темпы развития. Оборот компании за последние 3 месяца достиг 12 млн. рублей. Мы входим в ТОП-10 клиник Курска по версии портала «Продокторов». Являемся обладателями премии "Хорошее место" от Яндекс в 2023-2025 гг.

Наша команда дипломированных врачей с многолетним стажем объединена любовью к своей работе и стремлением делать людей красивыми и здоровыми. Мы чувствуем глубокую ответственность за каждого пациента и гарантируем индивидуальный подход и высокий уровень обслуживания.

За 11 лет успешной работы мы завоевали доверие множества пациентов.

Наша миссия – комплексная забота о пациентах с использованием новейших технологий и постоянным профессиональным развитием!

В связи с ростом компании и расширением штата объявляется набор на должность "Менеджер по персоналу / HR / Рекрутер"

Обязанности:

Размещение вакансий на различных источниках поиска сотрудников;
Полный цикл подбора персонала (офисные и ключевые позиции), ведение отчетности по подбору;
Проведение очных и онлайн собеседований;
Контроль прохождения стажировки, первичная адаптация, сбор обратной связи от кандидатов;
Организация и проведение обучающих тренингов для сотрудников, онбординг;
Написание регламентов работы отделов, внедрение системы метрик;
Выстраивание корпоративной культуры, организация мероприятий и тимбилдингов;
Ведение управленческой отчетности и аналитики по персоналу;

Требования:

Опыт работы в сфере HR, рекрутинге от 1 года;
Знание современных HR-технологий и методов подбора персонала;
Опыт в медицине будет вашим преимуществом;
Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров;
Аналитический склад ума, инициативность;
Эмпатия, оперативность в выполнении работы, обучаемость, ответственность, стрессоустойчивость, проактивная жизненная позиция;

Условия:

Полностью удаленный формат;
Официальное трудоустройство по ТК РФ (Полный соц. пакет, оплачиваемые отпуск, больничный);
Своевременная оплата труда, 2 раза в месяц БЕЗ задержек (оклад + премии);
График 5/2 с 9:00 до 17:00 или с 10:00 до 18:00;
Мощная поддержка в период адаптации и дальнейшей работе;
Перспектива роста и развития внутри компании, возможность работать напрямую с собственником бизнеса над новыми проектами и идеями;
Сплоченный, дружный коллектив, где все сотрудники готовы прийти на помощь друг другу;
Руководство, которое слушает и слышит своих сотрудников;