Заведующий отделом мобилизационной работы (Резерв управленческих кадров)

Администрация города Барнаула приглашает для участия в отборе кандидатов на включение в муниципальный резерв управленческих кадров города Барнаула граждан, желающих принимать активное участие в социально-экономическом развитии города Барнаула и работать на благо жителей города.

Обязанности- руководство отделом по организации мобилизационной подготовки муниципального образования, вопросам обеспечения защиты государственной тайны в органах местного самоуправления города.

высшее образование по специальности (направлению подготовки) соответствующим направлению деятельности, без предъявления требований к стажу работы;

знания Конституции Российской Федерации, Жилищного кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Устава (Основного Закона) Алтайского края, Устава городского округа – города Барнаула Алтайского края;

знания федеральных законов от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», от 26.07.2006 №135-ФЗ «О защите конкуренции», от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

знания федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности ;

знание закона Алтайского края от 07.12.2007 №134-ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае»;

знания основных принципов построения и функционирования системы муниципальной службы;

знания принципов муниципальной службы, требований к служебному поведению муниципального служащего;

знания основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой;

знания основ государственного и муниципального управления;

наличия специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

наличия навыков работы с документами;

владения официально-деловым стилем современного русского языка.

Кандидат должен обладать умениями планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, иными умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.