Менеджер по маркетплейсам wildberries

Компания «Индиго» — более 20 лет на рынке, продаём аксессуары для телефонов.
6 лет уверенно растём на Wildberries. Наш путь — от розничной сети до масштабной работы на маркетплейсах, с глубокой экспертизой и сильной командой.

Сейчас ищем в команду менеджера по WB, который увеличит продажи и рентабельность своей категории — не просто оператора, а игрока, который работает «под ключ» и хочет развиваться в товарке. За менеджером закрепляется порядка 20-25 арт.

Что нужно будет делать:

• Отвечать за показатели по выручке и марже по своей категории

• Вести карточки товаров, усиливать позиции в выдаче

• Создавать рич-контент, писать ТЗ дизайнеру

• Планировать и рассчитывать участие в акциях, просчитывать юнит-экономику

• Работать с аналитикой: продажи, остатки, оборачиваемость

• Анализировать конкурентов: цены, карточки, раскладку

• Управлять рекламой на WB: ставки, ключи, бюджеты

• Тестировать гипотезы и принимать решения на основе цифр

• Сдавать понятную отчётность, работать в канбан-системе

Что важно:

• Опыт от 2 лет работы на WB с полным ведением кабинета

• Работа с оборотами от 10 млн/мес

• Навык ведения небольшой матрицы (до 50 SKU) и товарки в приоритете

• Опыт продвижения карточек в ТОП и удержания позиций

• Опыт в товарке и высококонкурентных нишах

• Аналитический склад ума, ориентация на результат

• Умение расставлять приоритеты, системность

• Внимательность, ответственность и обучаемость

Мы предлагаем:

• Формат: удалённо (home-office), офис в Москве (Волоколамское шоссе) — встречи по понедельникам/четвергам или по необходимости

• График: 5/2, с 08:00 до 17:00 по МСК

• ЗП:
  – Испытательный срок: оклад 80 000 руб.
  – После ИС: от 120 000 руб. (80 000 руб. + KPI-премия от 40 000 руб., по результату)
  – Успешные менеджеры в команде зарабатывают 140–150+ тыс.

• Официальное трудоустройство

• Обучение и повышение квалификации за счёт компании

• Нет совмещений и проектной занятости — нужна 100% вовлечённость

• Командная и честная среда — мы говорим открыто и по делу

• Минимум бюрократии, быстрые решения

• Демократичный и партнёрский стиль управления

• Гибкость, но с ответственностью

• Реальная возможность расти по доходу и в роли

• Работа в команде, которая болеет за результат.

Если вы узнали себя — откликайтесь. Письма с кейсами или мини-презентациями — только приветствуются.