Начальник юридического отдела

Адвокатский кабинет открыл вакансию начальника юридического отдела. На протяжении 15 лет, мы успешно защищаем интересы доверителей и каждый год развиваемся. Тысячи довольных клиентов и отсутствие негативных отзывов. Наши сотрудники не занимаются «втуливанием юридических услуг, а оказывают юридическую помощь, берут дела в производство только тогда, когда понимают, что реально смогут помочь.

Кого мы ищем:

• Энергичного лидера с высшим юридическим образованием и опытом управления командами.
• Специалиста, умеющего превращать юридические знания в практические решения для бизнеса.
• Стратега, способного формировать структуру отдела, устанавливать цели и держать их в рамках бюджета и сроков.
• Прагматичного переговорщика, который любит работать с документами, договорами и судебными инстанциями.
• Профессионала, ориентированного на результат и развитие команды, с желанием расти вместе с компанией.

Чем вы будете заниматься (ключевые направления)

• Руководство юридическим отделом: формирование структуры, распределение зон ответственности, постановка целей и контроль их достижения.
• Управление и развитие персонала: ввод в должность, обучение по продукту, оценка результатов, создание системы передачи знаний.
• Ведение юридической базы знаний: создание и поддержка шаблонов документов (договора, претензии, исковые заявления, жалобы, отзывы и пр.), стандартов согласования и процедур.
• Подготовка юридических заключений и аналитических материалов по продукту и рискам.
• Представление доверителей в суде и иных органах государственной власти по необходимости; сопровождение переговоров и досудебной части.
• Управление отчетностью отдела: KPI, метрики эффективности, бюджетирование, бюджет надобности по ресурсам.
• Формирование и развитие базы дел и процессов: регламенты, инструкции, шаблоны и регуляторные требования.
• Контроль качества контрактной работы и правовой поддержки по продуктовым направлениям.

Что вы получите от нас

• Конкурентная заработная плата с прозрачной системой премий и дополнительных стимулирующих выплат, обсуждаемых на собеседовании по итогам ваших результатов.
• Полная мотивационная программа: бонусы за выполнение целей отдела и проектах, премии за сокращение рисков и оптимизацию процессов.
• Гарантированный карьерный рост: четкая дорожная карта развития внутри юридического блока и компании.
• Корпоративная мобильная связь и современный офис в центре города, собственность компании.
• График 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье и праздничные дни — выходной).
• Комфортная рабочая среда и корпоративные мероприятия, подарки к дням рождения и др.
• Позитивный и ориентированный на результат коллектив, поддерживающий развитие каждого сотрудника.

Требования к кандидату

• Высшее юридическое образование.
• Опыт руководства юридическим подразделением или аналогичной структурой не менее 5 лет.
• Глубокие знания гражданского, договорного права, корпоративного права, процессуального законодательства.
• Навыки формирования структуры отдела, постановки целей, обучения и анализа эффективности.
• Опыт подготовки юридических заключений, договоров, протоколов разногласий, претензий, исков и иных документов.
• Опыт представления интересов компании в суде и взаимодействии с госорганами по мере необходимости.
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в условиях многозадачности и соблюдения сроков.
• Умение работать с базами знаний и шаблонами документов, желание внедрять улучшения и стандарты.

Условия и преимущества

• Офис в центре города, оборудованный всем необходимым для эффективной работы.
• Корпоративная мобильная связь и современные инструменты для удалённых и офисных рабочих процессов.
• Корпоративные праздники и мероприятия, направленные на сплочение команды.
• Система признания и достойная мотивация за результаты.

Как подать заявку

• Пришлите резюме и краткое сопроводительное письмо, в котором опишите:
  • Ваши конкретные достижения на прошлых местах работы в роли руководителя юридического отдела;
  • Примеры проектов по оптимизации процессов, шаблонов документов и повышения эффективности;
  • Ваши цели и ожидания от работы в нашей компании.
• Контактное лицо: Александр.
• Контактная ссылка/почта: указана в профиле

Дополнительные детали по шагам отбора

• Предварительный отбор резюме и сопроводительных писем.
• Телефонное или онлайн-интервью с руководителем адвокатского кабинета.
• Техническое интервью: разбор кейсов по структуре отдела, управлению командой и юридическим рискам.