Руководитель отдела персонала

• управление командой (рекрутер, менеджер по обучению, менеджер по КДП);
• самостоятельно закрывать позиции middle +;
• организация и контроль системы онбординга;
• организация и контроль системы обучения;
• организация и контроль системы адаптации и удержания персонала;
• работа с корпоративной культурой и внутренними коммуникациями;
• кросс функциональное взаимодействие, на всех уровнях;
• участие в разработке бизнес-процессов Компании.

• наличие практического опыта, не только теоретических знаний;
• опыт управление командой;
• понимание принципов построения системы обучения (линейный персонал);
• знание ТК РФ;
• понимание кадровых процессов и умение ими управлять;
• опыт написание ЛНА, регламентов, бизнес процессов;
• работа с атмосферой внутри Компании.

• коммуникабельность;
• гибкость;
• стрессоустойчивость;
• умение слушать;
• личная стратегия – стратегия мягкой силы;
• инициативность;
• позитивный взгляд;
• высокая эмпатия;
• умение работать в команде.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• работа в офисе Компании;
• график работы 5/2, суббота, воскресенье выходные;
• оплат на период испытательного срока FIX, после FIX+KPI;
• сложные, амбициохные задачи;
• карьерный рост до уровня HRBP/HRD;