Механик

Требования:

1. Обеспечивать безаварийную работу всех видов закрепленного за ним оборудования и механизмов, его правильную эксплуатацию.

2. Осуществлять руководство и контроль за работой лиц, обслуживающих и эксплуатирующих машины и механизмы, техническим состоянием закреплением за ним технических средств, технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на машинах и механизмах.

3. Участвовать в разработке организационно-технических мероприятий по использованию внутренних резервов, повышению производительности труда, улучшению использования рабочего времени.

4. Организовывать подготовку календарных планов осмотров, ремонтов и проверок оборудования, заявок на поставку необходимых материалов и запасных частей, составление паспортов, переосвидетельствования, спецификации и другой технический документации.

5. Контролировать выполнение планов ремонтов, переодических осмотров оборудования, машин и механизмов, ведение установленной технических документации.

6. Участвовать в проверке оборудования участка на техническую точность, в установлении оптимальных режимов его работы.

7. Организовывать учет выполненных работ по ремонту оборудования, машин и механизмов, контролировать их качества

8. Обеспечивать соблюдение правил охраны и техники безопасности подчиненными работниками при производстве всех видов работ.

9. Проводить инструктажи по охране труда, участвовать в весенних и осенних осмотрах хозяйства участка, принимать меры по устранению выявленных нарушений.

Механик несет ответственность за:

1. Техническое состояние и содержание оборудования, машин и механизмов, эффективную , правильную эксплуатацию и их использование

2. Учет и соблюдение нормы расхода горюче смазочных материалов и запасных частей

3. Не выполнение планов ремонта и графиков осмотра машин и механизмов

4. Не качественное проведение технических учебы подчиненных работников

5. За разглашение информации об Обществе, относящейся к коммерческой тайне

6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов Общества

7. За неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях

Дружный коллектив.

Своевременная выплата заработный платы.

Возможность карьерного роста.

Обед за счет компании.