О компании и нашей «Суперсиле»:
Мы — технологичная торговая компания. Мы не просто перепродаем товар, мы используем собственный IT-инструмент (парсер тендерной документации), который дает нам несправедливое преимущество на рынке.
Мы не ищем клиентов «в холодную». Наш алгоритм сканирует гигабайты технической документации и выдает готовые «горячие» лиды:
Кто выиграл тендер (Конкретный генподрядчик с деньгами).
Что именно он обязан купить (Марка, артикул, характеристики).
Сколько ему нужно (Точный объем из сметы).
Мы приходим к клиенту в тот момент, когда у него уже есть потребность и бюджет, и предлагаем лучшую цену как дилеры.
Кого мы ищем:
Нам нужен не просто «звонарь», а Партнер по развитию. Нам нужен «Играющий тренер», который:
Возьмет наши данные.
Своими руками совершит первые продажи, чтобы проверить гипотезу и отладить скрипты.
Построить на этом фундаменте системный отдел продаж.
ВАЖНО: Возможность для экспертов из других ниш Сейчас мы активно работаем в сегментах «Теплоизоляция» и «Огнезащита». Но наш инструмент универсален.
- Если вы — крутой продажник в кабельной продукции, вентиляции, электротехнике, промышленном оборудовании или любой другой B2B-сфере, где есть тендеры.
- И вы понимаете, как наш инструмент может «взорвать» ваш рынок. Мы готовы открыть отдельное направление специально под вас и вашу экспертизу.
Ваш план действий (Roadmap):
Месяц 1-2: «Разведка боем» (Validation) Вы получаете доступ к таблицам с «горячими» лидами (Генподрядчики по всей РФ).
- Задача: Лично связаться с ЛПР, презентовать наше предложение (мы знаем, что у них в смете, и даем условия лучше конкурентов) и закрыть первые сделки.
- Погружение: Мы (с помощью экспертов от заводов-производителей) научим вас нюансам материалов (K-FLEX, БОС и др.), чтобы вы говорили с заказчиком на одном языке.
- Результат: Деньги в кассе, подтвержденная работоспособность модели, список возражений для доработки скриптов.
Месяц 3-4: Систематизация и Найм Когда процесс личных продаж налажен:
- Вы формулируете требования к менеджеру (на основе своего опыта звонков).
- Мы нанимаем первых бойцов. Вы передаете им свои скрипты и базу, переходя в режим наставничества (онлайн-контроль, прослушка звонков, дожим сложных клиентов).
- Стратегическая цель: Начать переводить «одноразовых» клиентов (победителей тендеров) в статус постоянных партнеров, которые покупают у нас на все свои следующие объекты.
Месяц 5+: Масштабирование
- Поиск новых товарных ниш. Вы говорите: «Давайте парсить промышленные насосы, там большая маржа», — мы настраиваем парсер, вы запускаете продажи.
Обязанности:
- Активные продажи (Phone/Zoom/Telegram). Работа полностью удаленная, клиенты по всей России (встречи не нужны).
- Работа с готовой базой лидов (без «холодного» поиска в справочниках).
- Ведение сделки от звонка до отгрузки (закупка, логистика на нас).
- Анализ рынка: обратная связь для IT-отдела (что улучшить в парсере, какие данные добавить).
- В перспективе: построение и управление отделом продаж.
Требования:
- Успешный опыт в B2B продажах. (Стройматериалы — идеально, но, как сказано выше, мы открыты для экспертов из других сфер).
- Предпринимательский подход. Вы понимаете, что оклад — это лишь страховка, а настоящие деньги зарабатываются с процента от сделок.
- Самодисциплина. Удаленная работа требует жесткого тайм-менеджмента.
- Отсутствие страха телефона. На старте придется много говорить с суровыми строителями и снабженцами.
- Техническая грамотность. Способность быстро разобраться в номенклатуре и характеристиках товара.
Мы предлагаем:
- 100% Удаленная работа. Живите где хотите, главное — часовой пояс, позволяющий звонить клиентам по РФ.
- Инструмент-мечта. Вы будете работать с данными, которых нет у 99% менеджеров на рынке.
- Доход без потолка. Прозрачная мотивация: Фикс + Высокий % от маржи.
- Быстрый карьерный рост. От менеджера до Руководителя направления за полгода — это реальность, так как направление новое.
- Обучение. Прямой доступ к технологам заводов-производителей.
В сопроводительном письме напишите: «Продавал [Ваша ниша], готов протестировать инструмент».