Уважаемый соискатель,
Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.
Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.
В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Технического писателя в группу разработки эксплуатационной и программной документации направления оптико-электронного контроля и навигационных систем.
Будем рады Вашему отклику!
Обязанности:
- сбор данных (переписки/интервью с коллегами) для анализа и написания полной, понятной и красивой документации;
- разработка эксплуатационной, пользовательской и программной документации для оптических систем, включая наземные камеры, бортовые системы БПЛА и спутников;
- участие в создании, актуализации и ведении базы знаний (описание проектов/работ/изделий, даташиты, инструкции, внутренняя документация).
Требования:
- опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
- грамотный русский язык и опыт работы с техническими текстами от 1 года;
- знание нормативных документов (ГОСТ 2.105, ГОСТ 19);
- знание графических редакторов (MS Word, MS Excel, MS Visio, Draw.io, Figma, Adobe Photoshop);
- владение английским языком на уровне чтения технической документации;
- хорошие коммуникативные навыки, внимание к деталям, самостоятельность.
Будет плюсом:
- владение языками разметки LaTeX и Markdown, так как основная часть документации разрабатывается с их использованием;
- высшее техническое образование;
- опыт работы с командной строкой Astra Linux;
- опыт работы с системами виртуализации (VMware, Oracle VM и тд.);
- опыт работы с Git.
Условия:
- стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 23-летней историей в команде опытных специалистов;
- официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
- график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
- премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
- ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
- частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
- возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
- поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
- перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.
Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (в соответствии с Постановлением правительства № 1725 от 30.09.2022).