Бухгалтер по расчету заработной платы

Расчет заработной платы с учетом всех видов оплат труда (численность от 200 человек), включая все виды расчетов по среднему заработку, окладная/почасовая/премиальная оплата, суммированный учет рабочего времени, б/л, командировки, отпуск, договоры ГПХ, увольнение, декрет, резервы по отпускам и пр.;

Расчёт компенсаций и удержаний из заработной платы, в том числе по исполнительным листам;

Оформление вычетов по НДФЛ для сотруднико;

Свод начислений и удержаний;

Начисление налогов, подготовка и представление отчетности (6-НДФЛ, РСВ, ПСВ, ЕФС-1, П-4, П-4 (НЗ)), ответы на извещения и требования контролирующих органов, проведение сверок;

Подготовка отчетов для руководства;

Работа с разработчиками и специалистами по автоматизации и оптимизации процесса расчета заработной платы и налогов, постановка технических заданий на доработку 1С, контроль реализации заявленных требований.

Стаж работы не менее 2 лет на участке по учету заработной платы;

Опыт расчета оплаты труда от 200 человек;

Знание всех систем оплат труда;

Опыт подготовки и сдачи отчетности в СФР, ИФНС, Росстат;

Умение работать в программе Exсel (уверенный пользователь);

Знание программы 1С: ЗУП 8.3, 1С: УПП,

Знание Трудового кодекса и законодательных норм, связанных с оплатой труда, выплатой дивидендов;

Отличное знание счетов и проводок бухгалтерского учёта по данному участку;

Понимание методики расчета заработной платы, больничных листов, отпускных, компенсаций;

Ответственное отношение к работе, в т.ч. с конфиденциальной информацией.