Руководитель отдела трейд-маркетинга

• Построение и развитие системы трейд-маркетинга «с нуля» для производителя молочной продукции.
• Разработка и внедрение стратегии продвижения молочной продукции и растительных ингредиентов в ключевых каналах сбыта: ритейл (приоритет), HoReCa, производственный сегмент (промышленные предприятия), дистрибуция.
• Планирование, исполнение и контроль трейд-маркетингового бюджета.
• Запуск и управление BTL-активностями (дегустации, семплинги), TPR-программами, промо-акциями, программами лояльности.
• Ведение переговоров с федеральными сетями («Магнит», «Лента», Х5 и др.) по маркетинговым условиям.
• Анализ эффективности мероприятий, отчетность по ROI, ABC-анализ, работа с данными по продажам и остаткам.
• Управление командой (планируется формирование отдела).
• Взаимодействие с отделом продаж, производством, логистикой.

• Требования к опыту и навыкам:
  o Опыт работы в трейд-маркетинге от производителя продуктов питания (FMCG). В приоритете: молочная продукция, мясная продукция, колбасные изделия, хлебобулочные изделия, соусы, сыры, снеки, безалкогольные напитки и соки, готовые блюда и полуфабрикаты.
  • Успешный опыт взаимодействия с федеральными ритейл-сетями по направлению продуктов питания.
  • Глубокое понимание специфики продвижения скоропортящейся продукции (логистика, выкладка, ротация).
  • Знание всех инструментов трейд-маркетинга: TPR, BTL, мерчандайзинг, мотивационные программы.
  • Опыт бюджетирования, планирования и анализа эффективности маркетинговых активностей.
  • Навыки управления командой или проектами.
  • Опыт запуска пищевых продуктов или вывода бренда в новые каналы сбыта.
  • Знание 1С, уверенное владение Excel.

• Личные качества:
  • Системное и аналитическое мышление.
  • Лидерство, проактивность, нацеленность на результат.
  • Умение работать в режиме многозадачности.

• Работа с релокацией в г. Псков, возможность гибридного графика;
• Работу в стабильной и развивающейся компании с сильной командой;
• Возможность профессионального роста и реализации креативных идей.
• Современный офис и комфортные условия труда.
• Помощь наставника, корпоративное обучение;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, с 13.00 до 14.00 обед; суббота, воскресенье и
  все праздничные – выходные дни.
• Широкие возможности для карьерного роста и перспективы роста З/П (З/П на старте может быть выше, от уровня компетенций);
• Ежемесячные премии за стаж работы в компании;
• Материальная помощь к 01.09, к НГ, подарки к НГ, подарки к ДР;
• Корпоративное питание;
• Доставка до офиса и обратно на такси за счет компании;
• Оплата больничных, отпускных;
• Дружный коллектив профессионалов.