Оператор-наладчик станков с ЧПУ

• Изготовление продукции на оборудовании.

• Внесение корректировок в параметры режущего инструмента.

• Контроль размеров изготавливаемых деталей контрольно-измерительными приборами и инструментами.

• Контроль выхода инструмента в исходную точку.

• Устанавливать инструмент в оправки и державки.

• Подналадка узлов и механизмов в процессе работы.

• Совмещение обязанностей для двух разных типов обработки: на токарной группе и на фрезерной группе.

• Своевременный переход между станками для снятия готовой детали и установки новой заготовки.

• Разработка технологического процесса обработки: выбор инструментов, траекторий, режимов.

• Первичный контроль качества произведенной продукции.

• Соблюдение трудовой дисциплины. Поддержание порядка на рабочем месте.

• Фрезерная и токарная группа.
• Установка и обработка заготовок, снятие деталей.
• Контроль параметров деталей.
• Проведение регламентных работ по техническому обслуживанию.

• Знание системы допусков, посадок, квалитетов и т.п.
• Умение читать чертежи.
• Опыт программирования со стойки.
• Создание управляющих программ (G-кода) для станков (токарные и фрезерные) с использованием САМ-систем, включая ADEM и Inventor Cam.
• Верификация программ для исключения ошибок и столкновений.
• Знание правил эксплуатации, устройство и технологические возможности обслуживаемых станков, приспособлений, приборов и инструмента.
• Знание свойств режущего инструмента.
• Знание правил и норм техники безопасности.
• Опыт работы на станках с ЧПУ и фрезерных, и токарных
• Настрой на работу с высокой производительностью
• Знание принципов и режимов металлообработки
• Умение работать с конструкторской документацией

Что мы готовы предложить:

• Официально, надежно, стабильно и всё само собой разумеющееся.
• Зарплата без границ и потолков. В вакансии зарплата указана верно, но верхний предел не является конечным.
• Интересную работу.
• Вы эксперт в ADEM или других CAM-системах? Уверенное написание программ, успешный опыт работы в данной программе - это путь к конкурентоспособному доходу 180 000 рублей.
• Своевременную оплату труда 2 раза в месяц.
• Парковку для машин сотрудников.
• График работы: 2 дня с утра, 2 дня в ночь, 4 дня выходных.
• Обед за счет компании.