Комьюнити‑менеджер

Привет!
Меня зовут Максим Петров. Я предприниматель, инвестор и основатель MaxCapital. Мы создаем продукты, которые помогают людям грамотно управлять деньгами, формировать стратегию финансового роста и принимать сильные решения. За семь лет мы обучили десятки тысяч человек и собрали команду, которая работает на результат и ценность.

MaxCapital — это образовательная экосистема, объединяющая инвесторов, предпринимателей и профессионалов, которые стремятся к росту, свободе и осознанности. Мы создаем продукты, которые дают людям реальные результаты — не просто знания, а трансформацию мышления и жизни.

Сейчас мы создаём новое комьюнити выпускников MaxCapital. Это сообщество для людей, которые прошли наши программы и хотят продолжать расти, общаться, обмениваться опытом и получать пользу от контента, форматов и окружения.

Чтобы сделать этот проект по-настоящему глубоким, вдохновляющим и премиальным, нам нужен Комьюнити-менеджер, который соединит структуру, продукт и атмосферу, а также создаст ценность на уровне человеческого общения.

Что вы получите на этой позиции:
— Возможность создать комьюнити нового уровня, где каждая деталь работает на ценность и вовлеченность.
— Работу в сильной команде, где ценят идеи, инициативу и внимание к деталям.
— Участие в формировании стратегии и продукта, прямое влияние на развитие комьюнити.
— Рост внутри экосистемы MaxCapital и прокачку навыков методологии, коммуникаций, управления.
— Перспективу роста до руководителя направления с собственной командой кураторов.

В ваши задачи будет входить:
— Разрабатывать концепцию и стратегию комьюнити выпускников с чеком 12,000 руб./ 3 месяца или 24,000 руб./ полгода. Продумывать архитектуру продукта, форматы, уровни доступа и логику развития для разных периодов участия.
— Формировать механики вовлечения и удержания, которые делают клуб востребованным и усиливают ценность для разных типов участников.
— Создать структурированную и живую среду комьюнити. Соединять направления инвестиций, бизнеса, переговоров, психологии и нетворкинга в единый рабочий формат, который дает участникам реальные изменения.
— Постоянно развивать продукт. Отслеживать тренды, анализировать рынок, собирать обратную связь и предлагать улучшения без перегруза для участников.
— Работать с приглашенными экспертами. Искать и подбирать специалистов, вести переговоры, согласовывать формат, курировать подготовку и полностью сопровождать участие эксперта до итогов и обратной связи.
— Готовить форматы взаимодействия. Онлайн-встречи, мастермайнды, обсуждения, онбординг и динамику внутри комьюнити.
— Разрабатывать образовательные и контентные материалы. Создавать чек листы, гайды, базы знаний, мини курсы, презентации и удобные материалы, которые упрощают путь участника.
— Вести канал и чаты комьюнити. Публиковать анонсы, оформлять материалы, поддерживать активность и теплую коммуникацию.
— Следить за доступами и онбордингом. Организовывать вход участников, продлевать доступы и сопровождать их путь в клубе.
— Организовывать онлайн-мероприятия. Создавать продуманные программы, в которых участники знакомятся, учатся, обмениваются опытом и развивают навыки.
— Отслеживать потребности участников и динамику рынка. Анализировать успешные клубы, новые форматы и темы, чтобы выбирать действительно нужные улучшения.
— Формировать стратегию роста комьюнити. Предлагать решения, которые масштабируют клуб и усиливают ценность продукта.
— Поддерживать продвижение и развитие комьюнити. Встраивать нативные механики вовлечения, продления участия и органичных рекомендаций продуктов.
— Нативно продвигать обучающие продукты. Использовать кейсы участников, выступления, рекомендации и полезный контент.

В кандидате на должность важно:

Профессиональные навыки:
— Опыт работы от 1 года методологом, продюсером, куратором или комьюнити-менеджером в онлайн-школах или клубах.
— Понимание механик вовлечения и удержания (активность, прогрев, пользовательские пути).
— Навыки контент-менеджмента (гайды, посты, презентации, чек-листы, обучающие материалы).
— Владение инструментами Google Docs, Notion, Telegram, Zoom, Canva/Figma, Getcourse.
— Умение структурировать информацию, выстраивать логику материалов и оформлять контент удобно для участника.
— Навыки коммуникации, продаж и онбординга.
— Умение проводить простую аналитику. Собирать обратную связь, формулировать выводы, отслеживать динамику участия.

Личные качества:
— Проактивность и системность. Видишь общую картину, умеешь планировать, держать процессы в порядке.
— Эмпатия и лёгкость в общении. Понимаешь людей, создаешь доверие и поддерживающую атмосферу.
— Организованность и внимание к деталям. Следишь за доступами, материалами, дедлайнами, качеством.
— Креативность и чувство вкуса. Умеешь придумывать форматы, работать со стилем и делать красиво.
— Ориентация на результат. Стремишься усиливать продукт, повышать ценность и улучшать опыт участников.

Условия работы:
— Удаленный формат работы с гибким графиком. Рабочие дни ВТ-СБ. Выходные ВС и ПН.
— Полная занятость. В периоды запусков рабочая нагрузка может быть выше стандартной.
— Тестовый период на протяжении 1 месяца.
— Достойный доход (фиксированная часть + % от продаж и продлений). Ваш доход будет постепенно увеличиваться по мере укрепления комьюнити и результатов вашей работы без ограничения.
— Бонусы за реализованные идеи и достигнутые результаты (KPI).
— Бесплатное участие в обучающих программах MaxCapital.
— Тёплая и профессиональная команда, с которой приятно работать.

Если тебе откликается создавать тёплое, качественное и по-настоящему полезное комьюнити – оставь отклик!

Этапы отбора:

1. Видео-интервью с рекрутером — знакомство, обсуждение опыта и мотивации.
2. Выполнение тестового задания — проверка практических навыков и подхода к работе.
3.Отбор с руководителем — обсуждение видения роли, задач и возможностей роста.