Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: формирование личных дел сотрудников, приемов, переводов, увольнений, различного вида отпусков, составление трудовых договоров и доп. соглашений, учет, заполнение и хранение трудовых книжек, оформление электронных трудовых книжек согласно ТК РФ (участок от 300 человек);
• Ознакомление работников под подпись со всеми кадровыми документами;
• Оформление командировок;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Подготовка и выдача документов и справок по запросам сотрудников;
• Подготовка и сдача всех видов кадровой отчетности: ЕФС-1 по приемам, увольнениям, кадровым перемещениям, подготовка других видов кадровой отчетности;
• Работа в 1С: ЗУП 8.3 и HR-Link.

• Уверенное владение 1С Предприятие 8.3 Зарплата и управление персоналом;
• Опыт прохождения проверок госорганов;
• Приветствуется опыт работы в HR-Link;
• Будет большим преимуществом опыт работы в строительных организациях.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 года;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы;
• График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Корпоративный учебный центр/внешние курсы;
• Корпоративная библиотека;
• Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
• Корпоративный спорт и мероприятия;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.