Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах

Обязанности:

• Выполнять прихватку во всех пространственных положениях сварного шва;
• Выполнять сварку (наплавку) средней сложности и сложных конструкций из различных материалов (сталей, цветных металлов и сплавов), предназначенных для работы под статическими, динамическими и вибрационными нагрузками, во всех пространственных положениях сварного шва;
• Выполнять резку средней сложности и сложных деталей из различных материалов;
• Выполнять наплавку дефектов деталей машин, механизмов, конструкций и инструментов;
• Выполнять наплавку твердыми сплавами деталей средней сложности и сложных конструкций в соответствии с технологическими (нормативными, конструкторскими) документами по наплавке;
• Осуществлять устранение дефектов;
• Выполнять подогрев деталей конструкции при правке, горячую правку средней сложности и сложных конструкций;
• Выполнять предварительный и сопутствующий подогрев деталей при сварке;
• Осуществлять контроль с применением измерительного инструмента сваренные сваркой (наплавкой) средней сложности и сложные конструкции;
• Осуществлять исправление дефектов сваркой.

Требования:

• Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки или переподготовка по профессиям рабочих и должностям служащих;
• Опыт работы от трех лет;
• Квалификационный разряд - 5, 6.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Достойная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• Возможность совмещать работу с учебой;
• Кадровый резерв, карьерный рост;
• Программы адаптации и наставничества;
• Обучение персонала;
• Иногородним предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
• График работы: сменный - 2/2 (день/ночь/48);
• Система оплаты труда сдельно-премиальная.

Социальный пакет:

• Материальная помощь;
• Новогодние подарки для сотрудников и их детей;
• Поощрения за многолетний и добросовестный труд;
• Программы поддержки талантливых сотрудников;
• Льготные путевки на отдых и в детские спортивные, оздоровительные лагеря;
• Льготные путевки в загородную базу отдыха предприятия;
• Иногородним и проживающим в отдаленных районах Омской области предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
• Программа по приобретению жилья на льготных условиях;
• Активная молодежная политика;
• Культурно-массовые и спортивные корпоративные мероприятия;
• Парковка для автомобилей и велосипедов;
• Столовые с доступными ценами;
• Профсоюзная организация.