Руководитель аналитического отдела

Тюмень, Суходольская улица, 16

Описание вакансии

Мы ищем сильного Лидера и Стратега на роль Руководителя аналитического направления. Ваша ключевая задача — стать полноценным партнёром для первого лица компании, превращая данные в понятные инсайты и стратегические решения, которые напрямую влияют на рост и эффективность бизнеса.

Вы возглавите команду аналитиков, будете отвечать за построение сквозной системы метрик и отчётности, внедрять культуру данных и управлять сложными аналитическими проектами от идеи до внедрения.

Чем предстоит заниматься:

- Руководство, наставничество и развитие команды аналитиков (5-15 человек).
- Глубокая работа с данными: построение и анализ когорт, проведение A/B-тестов, прогнозное моделирование.
- Разработка и внедрение ключевых метрик (GMV, LTV, CAC, Retention, ROMI и др.).
- Анализ внутренней и внешней информации (продажи, маркетинг, рыночные тренды, конкурентная среда)

- Проектирование и масштабирование DWH-архитектур и систем отчётности (BI-системы, Google Sheets).
- Автоматизация расчётов и процессов, построение интерактивных дашбордов.
Внедрение политик качества данных (Data Quality).

- Регулярные выступления и защита аналитических выводов на уровне первых лиц компании.
Ключевые требования:

- Опыт управления командой аналитиков от 3 лет (от 5 человек)

- Опыт регулярных презентаций и защиты проектов перед первыми лицами компании.

- Продвинутый уровень SQL (сложные запросы, построение витрин).

- Опыт построения/масштабирования систем отчётности (BI-инструменты: Power BI, Tableau, Data Studio и/или DWH).

- Уверенное владение юнит-экономикой и продуктовыми метриками (LTV, CAC, ROMI и т.д.).

- Опыт написания скриптов на Python для анализа данных и опыт построения CDP (Customer Data Platform) будет плюсом.

Условия:

- Работа в сильной команде с реальным влиянием на стратегию компании

- Возможность выстроить аналитическое направление "с нуля" или масштабировать существующее

- Официальное трудоустройство

- Профессиональный и карьерный рост