Менеджер по развитию продаж ( с перспективой возглавить собсвенный проект)

Старт в продажах B2B. Через 3 месяца — ваш собственный бизнес-проект, если у вас будет желание.

Кому это подойдет идеально? Нам по пути если:

• Вы не просто наемный работник, а предприниматель в душе, который ищет площадку для роста.
• Вы видите себя не «менеджером по продажам», а создателем и руководителем направления.
• Ваша мотивация — это реальные результаты и деньги, а не просто оклад

Мы не предлагаем «работу». Мы предлагаем партнерство и трамплин для вашей амбициозности.

Кто мы?
Мы — современное производство, которое создает трендовые fresh продукты для рынка B2B: творожные муссы, желейные шарики с фруктами, смузи, фруктовые нарезки, натуральные лимонады и пр.

Ваши карьерные возможности:

1. Первый месяц: Старт и погружение.

   • Вы изучите продукт от производства до продажи на полку магазина.

   • Начнете «бить в цель»: первые звонки и встречи с ритейлом, кофейнями, фуд-кортами. Ваша задача — почувствовать рынок и начать продавать.

2. Последующие 2 месяца: Анализ и поиск своей ниши.

   • Активно развиваете продажи, общаетесь с клиентами, ищите перспективные каналы сбыта.

   • Мы анализируем, что у вас получается лучше всего: договариваться с крупными сетями, находить подход к HoReCa или видеть потенциал в нестандартных каналах (вендинг, корпоративное обслуживание и т.д.).

3. Через 3 месяца: Запуск ВАШЕГО проекта, если будет желание.

   • Вы доказали, что можете продавать и нести ответственность. Теперь вы получаете под свое полное управление отдельное направление.

   • Пример: Развитие сети вендинговых аппаратов с нашей продукцией.

   • Теперь вы — руководитель, от которого зависит прибыль всего проекта.

Идеальный кандидат — это вы, если вы:

• Обладаете предпринимательским мышлением: вы видите возможности, а не проблемы. Вы думаете категориями «прибыль/убыток» и ищете, как заработать, а не отчитаться.

• Знаете B2B и сети ( желательно): у вас есть успешный опыт продаж и переговоров. Вы понимаете, как работает закупка у клиентов.

• Самомотивированы и хотите зарабатывать: вам не нужен контроль, вам нужен результат. Вы понимаете, что ваш доход напрямую зависит от вашей эффективности.

• Хотите развиваться как лидер: вы готовы через короткое время брать на себя ответственность за целое направление и команду, которую сформируете.

Что мы даем:

• Четкий и быстрый путь от продажника до руководителя проекта

• Реальную возможность строить бизнес внутри успешной компании, имея поддержку и ресурсы.

• Возможность корпоративного роста, обучения

• Официальное трудоустройство и “белую зарплату” (ТД, ГПХ)

В сопроводительном письме предложите каналы продаж, которые, по вашему мнению, мы никогда не пробовали, но они могут пользоваться большим успехом.