Менеджер по развитию клиентов

СДЭК

Менеджер по развитию клиентов

Ростов-на-Дону, улица 50-летия Ростсельмаша, 2-6/22

Описание вакансии

Ждем амбициозного эксперта, который верит: win-win — лучшая стратегия переговоров. Мы доверим тебе самое ценное — развитие наших клиентов. Ты будешь влиять на современный бизнес, предлагая услуги и сервисы топовым компаниям.

Если хочешь достигать высоких результатов в опытной команде и делать жизнь людей лучше — будем рады видеть тебя в СДЭК!

Что предстоит:

  • Работать с существующей клиентской базой: поддерживать долгосрочные партнерские отношения с клиентами, разрабатывать программы лояльности
  • Выявлять и формировать потребности клиентов, контролировать выручку и увеличивать объемы продаж, следить за динамикой спада
  • Проводить переговоры, презентации и встречи с клиентами
  • Готовить стандартные и индивидуальные коммерческие предложения
  • Контролировать выполнение договорных обязательств и условий работы с клиентами

Чего мы ждем:

  • Успешный опыт работы в сфере продаж В2В или В2С услуг от 1 года
  • Опыт ведения переговоров, навыки проведения презентаций
  • Хорошие аналитические способности, умение корректировать стратегию продаж
  • Владение грамотной устной и письменной речью
  • Ты самостоятелен: умеешь выполнять работу без контроля и напоминаний, можешь планировать рабочее время и готов отвечать за результат

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной международной компании
  • Прозрачную мотивацию: оклад + ежемесячная премия 70% и ежеквартальная премия 100% от оклада
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Дружелюбная атмосфера: поддерживающая команда и открытые руководители, которые всегда помогут. Работаем без микроменеджмента, свободно высказываем идеи и делимся обратной связью
  • Возможности профессионального и карьерного роста
  • Обучение в Корпоративном Университете, в том числе — иностранные языки
Навыки
  • B2B Продажи
  • Развитие продаж
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию