ООО «Сафротех» – российская инжиниринговая компания. Мы предоставляем высококачественные услуги в сфере обслуживания инфраструктуры предприятий энергетического сектора. Благодаря использованию современных решений и сервисов, мы минимизируем простои при проведении плановых работ и текущего ремонта на промышленных объектах стран СНГ.
- Проточка фланцевых соединений
- контролируемый болтинг
- проведение комплексного ремонта
- супервайзинг
- поставка и аренда оборудования
В связи с ростом компании открываем вакансию Менеджера по развитию бизнеса
Ключевая задача:
Увеличение доли рынка и прибыли компании за счет развития долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами в нефтегазовой и энергетической отраслях.
Основные задачи:
- Разработка и реализация стратегии продаж для закрепления и расширения бизнеса с текущими клиентами, а также для привлечения новых.
- Полный цикл управления продажами: от поиска перспективных компаний и генерации лидов до заключения и сопровождения долгосрочных контрактов.
- Системное планирование и управление собственным планом продаж, регулярный отчетность по его выполнению (KPI).
- Проведение деловых переговоров на всех уровнях, включая топ-менеджмент и первых лиц компаний-заказчиков.
- Подготовка и проведение коммерческих презентаций, участие в отраслевых мероприятиях.
- Работа с возражениями, ведение сложных переговоров и заключение сделок.
- Командировки к клиентам в регионах присутствия.
Нам важно:
- Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности в B2B-продажах сложных продуктов/решений/услуг для нефтегазового, энергетического или промышленного сектора.
- Понимание специфики и технологических процессов в целевых отраслях.
- Уверенное владение техниками комплексных продаж и ведения переговоров.
- Навык подготовки убедительных коммерческих предложений и презентаций.
Личностные качества и компетенции:
- Проактивность и инициативность: Способность самостоятельно выявлять точки роста, генерировать идеи и брать на себя ответственность за их реализацию. Готовность действовать "впереди" ситуации.
- Умение самостоятельно планировать свою работу, расставлять приоритеты и эффективно достигать поставленных целей в условиях множества задач.
- Умение анализировать данные, принимать обоснованные самостоятельные решения и нести за них ответственность.
- Лидерство и настойчивость: способность уверенно отстаивать свою позицию, аргументированно вести сложные переговоры и защищать интересы компании, достигая win-win результата.
- Нацеленность на результат: Ориентация на достижение и превышение плановых показателей.
- Умение выстраивать долгосрочные, доверительные отношения с клиентами и коллегами.
Мы предлагаем: