Авиатехник по ПиД /АиРЭО В1/В2

посёлок Внуково, Заводское шоссе, 19с16

Метро: Аэропорт Внуково

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Проведение планового и внепланового технического обслуживания воздушных судов (ВС), контроль за их выполнением и устранением выявленных дефектов на парке ВС.
Разработка, реализация и контроль программ по диагностике, поиску и устранению неисправностей.
Соблюдение и выполнение установленных процедур, направленных на поддержание летной годности воздушных судов, ремонтируемых в компании.
Своевременно, в соответствии с требованиями, оформлять производственно-техническую документацию.
Требования:
Авиационное образование (высшее/среднее профессиональное) с опытом самостоятельной работы по техническому обслуживанию авиационной техники иностранного производства.
Документ, подтверждающий обучение и прохождении подготовки, сертификат на типы ВС (Airbus 320 family/Airbus A321neo).
Наличие допусков на работу с нашими типами ВС обязательно.
Первоначальная подготовка по курсам: Type training, HFI, FTS, EWIS, ETOPS.
Владение английским языком на уровне, позволяющем читать, писать и понимать эксплуатационно-техническую документацию на языке разработчика.
Навыки работы с необходимым программным обеспечением, в том числе Access, AMOS, MS Office и др.
Уверенное знание самолетных систем, конструкции планера ВС, устройства шасси, двигателей и ВСУ.
Опыт работы с технической документацией производителей ВС, авиационных двигателей и компонентов (AIPC, AMM, SRM, WDM, СММ и т.д.).
Опыт работы по ТО на любом из типов (Airbus/Dassault Falcon 7X /Dassault Falcon 900C/Gulfstream G550/Global).
ОБЯЗАТЕЛЬНО: Наличие свидетельства авиационного специалиста с квалификационными отметками (одной или несколькими) по типам ВС.
Условия:
Официальное трудоустройство и социальный пакет по ТК РФ: оплата отпуска (42 дня) и листков временной нетрудоспособности.
Помощь в получении дополнительных свидетельств авиационного специалиста с квалификационными отметками по типам ВС
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту.
Сменный режим работы или 5/2.
Бесплатная парковка для личных транспортных средств на охраняемой территории.
Регулярное прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя.
Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях.
Необходимые условия для обучения, карьерного роста и развития.