Руководитель практики (корпоративные коммуникации и брендинг)

Амурский газохимический комплекс – это один из самых масштабных и технологичных проектов России, который формирует будущее нефтегазохимии.

Здесь создается производство мирового уровня с мощностью до 2,7 миллионов тонн полиэтилена и полипропилена в год. Мы строим максимально автоматизированный комплекс с передовыми технологиями и оборудованием, которое обеспечит промышленную и экологическую безопасность предприятия.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Управлять внешним информационным полем (антикризисное реагирование).
• Транслировать ценности предприятия для общества.
• Обеспечивать высокий уровень информированности и вовлеченности персонала предприятия.
• Реализовывать проекты брендинга предприятия.
• Осуществлять бюджетирование и контроль исполнения, формирование мероприятий по оптимизации расходования средств.
• Подготавливать материалы в рамках ключевых мероприятий предприятия и компании.
• Заниматься долгосрочным и среднесрочным планированием через вовлечение руководства, смежных функций и заинтересованных сторон.

Лидеру по коммуникациям будут предоставлены ресурсы и практики лидера отрасли, команда из 3 человек.

Вы нам подходите, если:

• Имеете высшее образование в сфере коммуникаций, связей с общественностью, маркетинга, журналистики.
• Обладаете опытом работы с первыми лицами компании/предприятия.
• Имеете опыт управления командой, объединяющей несколько функциональных блоков.
• Знаете, как выстраивать работу вертикалей: долгосрочное планирование, годовое и квартальное целеполагание.
• Имеете опыт работы с вовлеченностью.
• Вы готовы к релокации (вакансия в г. Свободном, Амурская область).

Как мы заботимся о наших сотрудниках:

• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Хороший социальный пакет: ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
• Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и т.д.)
• Спорт: сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках.