HR Assistant

Описание вакансии

EX CORP. — это место, где любовь к игровой индустрии и экспертиза в технологиях встречаются, чтобы вывести на новый уровень эмоции наших пользователей от соревновательных игр. Мы разрабатываем продукты, которые приносят новые впечатления и приумножают удовольствие от игрового процесса — начиная от выбора новых скинов и повышения уровня персонажей, заканчивая огромными игровыми энциклопедиями, медиа-новостями и AI-ассистентом для игроков.

Один из таких продуктов — CS.MONEY — маркетплейс по продаже внутриигровых предметов CS2.

Чем предстоит заниматься:

  • Администрировать процессы команды People Team: оформлять командировки, помогать с расчетами и организацией тимбилдингов, выдавать доступ к корпоративному такси и координировать курьерские отправки.

  • Создавать мерч, которым хочется хвастаться: от идеи и макетов до производства и выдачи.

  • Управлять внутренней системой благодарности сотрудников — полный цикл от согласования заявок и покупки подарков до сбора аналитики и внедрения улучшений.

  • Вести документооборот с подрядчиками и контрагентами.

  • Участвовать в организации внутренних мероприятий, корпоративов и опросов, а также в инициативах по развитию корпоративной культуры.

  • Развивать внутренние коммуникации: поздравления сотрудников, анонсы мероприятий, ведение календаря событий, еженедельные новостные дайджесты.

Ждем от тебя:

  • Опыт работы в HR, административной поддержке или операционном менеджменте от 1 года.

  • Высокая самоорганизация и умение работать в условиях многозадачности.

  • Любовь к мерчу и его созданию, готовность экспериментировать с дизайнами и новыми идеями.

  • Требовательность к качеству как своей работы, так и работы подрядчиков.

  • Готовность предлагать новые идеи и доводить их до реализации.

  • Будет плюсом: опыт написания и редактирования текстов.

Условия:

  • Увлеченная команда: мы создаём продукты, которыми сами гордимся.
  • Гибкий график и удалённая работа. С нами будет комфортно, если ты находишься в часовых поясах GMT+1 – GMT+8.
  • Постоянное развитие: оплачиваем обучение, покупаем книги, организуем внутренние и внешние курсы.
  • Бенефиты: ДМС, компенсация питания, спорта, хобби, английского и психолога.
  • Возможность влиять на развитие одного из крупнейших брендов в киберспортивной индустрии.
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию