Ведущий специалист отдела подбора персонала

В нашем Департаменте персонала открыта вакансия Ведущего специалиста по подбору персонала

Нам нужен человек, который:

• имеет законченное высшее образование;

• обладает опытом работы от 1 года в рекрутменте (опыт работы в крупной компании, кадровом агентстве особо приветствуется);

• знает и применяет различные источники поиска персонала;

• имеет грамотную речь и желание много общаться;

• готов к высокой интенсивности работы, нацелен на результат.

Ваши задачи:

• активный поиск и подбор кандидатов на открытые позиции головного офиса;

• формирование и поддержание базы кандидатов;

• сопровождение кандидатов от этапа телефонного интервью до оформления;

• выстраивание эффективной коммуникации с нанимающими менеджерами;

• точечный подбор на вакансии в различных направлениях;

• работа в системе "Поток";

• ведение отчетности, выполнение плана подбора;

• участие в других HR-проектах компании;

• взаимодействие с ВУЗами и СУЗами (участие в Ярмарках вакансий).

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство в штат головного офиса банка, полное соблюдение ТК РФ;

• креативный офис в центре Екатеринбурга: кроме комфортного рабочего пространства у нас есть зоны для отдыха, настольными играми и т.д. по адресу 8 Марта, 51;

• ДМС, частичная компенсация оплаты детского сада;

• режим работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (может корректироваться по согласованию с руководителем).