Менеджер по продажам дистрибьюторам

Эвоком предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов ЭвоКом и командную работу незаменимыми слагающими успеха.

Сегодня компания ЭвоКом рассматривает кандидатов на позицию Менеджер по продажам дистрибьютерам (направление В2В, профессиональная гигиена, бренд Торк / Tellus)

Основные обязанности:

• Развитие дистрибьюции на территории ответственности (УРФО)
• Поиск и развитие бизнеса с новыми партнерами
• Разработка и утверждение основных целей и задач по развитию закрепленных дистрибьюторов и субдистрибьюторов, поиск новых
• Установление и поддержка эффективных партнерских взаимоотношений
• Проведение коммерческих переговоров с руководством дистрибьюторов с целью разработки и подписания совместного годового бизнес-плана
• Обеспечение выполнения планов продаж, в соответствии с утвержденной стратегией, поиск путей роста объемов продаж у клиентов
• Взаимодействие с отделом маркетинга: разработка и проведение маркетинговых мероприятий, участие в выставках, проведение работ по стимулированию продаж (специальные программы, скидки, бонусы, акции)
• Ведение истории продаж по каждому дистрибьютору в учетной системе
• Обеспечение документооборота с дистрибьюторами и субпартнерами
• Мониторинг рынка, конкурентов, оперативное реагирования на изменения
• Контроль дебиторской задолженности

Основные требования:

• Высшее образование
• Опыт работы с дистрибьюторами (первичные, вторичные продажи, управление остатками на складе дистрибьютора, управление дебиторской задолженностью)
• Опыт работы в продажах В2В от 3 лет
• Способность к достижению высоких результатов за счет проактивного подхода, умения работать в меняющихся обстоятельствах, сильной мотивации и максимальной вовлеченности
• Хорошие аналитические и организационные способности
• Высокий уровень владения навыками ведения переговоров
• Умение проводить продуктовые тренинги, обучение навыкам продаж
• Готовность к командировкам
• Права кат. В, стаж от 3 лет

Успешному кандидату мы рады предложить:

• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие

• Конкурентоспособную заработную плату

• Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой

• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников

• Компенсацию питания и фитнеса

• Корпоративный автомобиль

• Обеспечение орг техникой (корпоративный ноутбук + периферия, мобильный телефон с SIM)