Категорийный аналитик (НСИ/PIM)

Мы — небольшая аккредитованная ИТ-компания, входящая в состав крупной торгово-промышленной группы. Наша команда занимается поддержкой и развитием корпоративных информационных систем, обеспечивая надежную и безопасную работу ключевых бизнес-процессов.

Мы ищем сотрудника, который станет «голосом бизнеса» и одновременно ведущим бизнес-аналитиком в команде. Вместе с разработкой вы формируете требования к категориям/атрибутам, задаёте правила валидации и наполнение, готовите данные для обучения ИИ и отвечаете за практическую пригодность продукта для снабжения и закупок.

Что будете делать:

• Собирать и формализовать требования к продуктам MDM/PIM (B2B/D2C механики).
• Собирать и формализовать требования к категориям и атрибутам от бизнеса.
• Проектировать шаблоны категорий: обязательные/условные поля, единицы, справочники значений.
• Задавать и поддерживать правила валидации и входного контроля карточек.
• Готовить «золотые наборы» и тезаурус для обучения/проверки ИИ-сопоставления.
• Приоритизировать бэклог категорий и улучшений вместе с разработкой.
• Онбордить поставщиков: форматы обмена, проверки, обратная связь.
• Принимать фичи: тестировать пригодность данных для поиска/подбора аналогов.
• Вести метрики: полнота атрибутов, доля автосопоставления, время вывода категории.

• 30 дней: погружение в предметную область; согласование 3 приоритетных категорий; описание наборов характеристик и форматов значений; включение базовых проверок при вводе. Цель: заполненность пилотной категории ≥ 80%.
• 60 дней: подготовка «золотых наборов» примеров (по 300–500 позиций на категорию); ведение словаря синонимов и «ложных друзей»; согласование порогов автоматического сопоставления; подключение 2–3 поставщиков к обмену данными. Цели: автоматическое сопоставление ≥ 65%, прохождение входного контроля карточек ≥ 85%.
• 90 дней: расширение до 6–8 категорий; приёмка новых функций (проверка пригодности данных для поиска и подбора аналогов); запуск отчёта по показателям (заполненность, автоматическое сопоставление, срок вывода категории). Цели: автоматическое сопоставление ≥ 70%, срок вывода новой категории ≤ 10 рабочих дней.

• ​Стабильность и прозрачность: Аккредитованная IT-компания, официальное оформление по ТК, «белая» зарплата

• Достойная оплата: Окладная и премиальная части дополнительно обсуждаются на собеседовании с учетом вашего опыта, кейсов и обязательств

• Удобный график: 9:00 - 18:00 (пн-чт), 9:00 - 17:00 (пт)
• Комфортные условия: Современный офис, комната отдыха, оплата питания, насыщенная корпоративная жизнь
• Поддержка и развитие: Профессиональное обучение и индивидуальный подход
• Бонусы и льготы