Слесарь по ремонту и обслуживанию компрессорных установок

Требования:

- Опыт работы не менее 1 года

• Знание устройство компрессорных установок и систем охлаждения воды;
• Знание правил обработки труб, изношенных узлов вращающихся механизмов;
• Знание правил регулирования компрессорных установок;
• Способы устранения дефектов в процессе ремонта, сборки и испытания оборудования, агрегатов и машин;
• Знание устройств назначения и правила применения используемых контрольно-измерительных инструментов;
• Знание способов разметки и обработки несложных различных деталей, систем допусков и посадок;
• Основные положения планово-предупредительного ремонта оборудования, методы термообработки сварных стыков и мест сгибов труб из легированной стали;
• Эксплуатационные характеристики компрессорных установок, паровых и электрических двигателей к ним и вспомогательного оборудования.

• Работа в стабильной и активно развивающейся компании;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;

• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• Возможность установления персональной надбавки с первого дня работы;

• Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников;

• Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:

  - премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;

  - премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами;

  - материальная помощь к ежегодному отпуску;

  - материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;

  - материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации;

  - оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;

  - детям работников в возрасте включительно ежегодное дополнительное (добровольное) медицинское страхование;

  - оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;

  - путевок работникам Общества в санатории и профилактории, расположенные на территории РФ;

  - дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.

  - бронирование военнообязанных граждан.