Начальник отдела ОТ и ПБ

ООО «ГеоТех Инновэйшн» входит в группу компаний Хайлэнд Голд, выполняет функции заказчика-застройщика на новых объектах группы Хайлэнд Голд. Сегодня команда ГеоТех Инновэйшн контролирует проекты строительства Озёрного и Ермаковского ГОКа в Бурятии и ГОКа на Култуминском месторождении в Забайкалье. В портфолио проектов компании также забайкальские Лугокан, Костромиха, Назаровское, Клён на Чукотке. Параллельно команда ГеоТех Инновэйшн помогает предприятиям группы, реализующим инвестиционные проекты, с кадровым и юридическим сопровождением, ведением бухгалтерии и организацией закупки и логистики.

Мы ценим таланты и предлагаем максимальные возможности для развития и реализации потенциала наших сотрудников. ГеоТех Инновэйшн инвестирует в вас и ваши достижения. У нас вы найдете интересные проекты, амбициозные вызовы, команду профессионалов, а также стабильную заработную плату и расширенный социальный пакет.

Обязанности:

• Обеспечение функционирования системы управления охраной труда;
• Организация и осуществление контроля за соблюдением норм и правил в области ОТ и ПБ;
• Организация мероприятий и обеспечение контроля за соблюдением руководителями структурных подразделений законодательных, нормативных, правовых и локальных нормативных актов в области охраны труда и промышленной безопасности;
• Проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний;

• Высшее образование по профилю (наличие дипломов, сертификатов, переподготовка или повышение квалификации) Техносфера.
• Релевантный опыт работы в руководящей должности – от 2-х лет.
• Знание нормативно-правовых актов в области охраны труда;
• Опыт разработки ЛНА, инструктажей, инструкций, правил.
• Опыт в организации расследования несчастных случаев.
• Опыт расчета рисков.
• Уверенный пользователь ПК: продукты MS Office (Excel, Word, Outlook) и спец.программ;
• Навыки ведения деловой переписки и подготовки официальных писем;

• Адрес места работы: Республика Тыва, месторождение Ак-Суг
• График работы: 60/30 (10 часовой рабочий день, воскресенье-выходной)
• Годовой бонус;
• Высокий уровень заработной платы по итогам собеседования;
• Профессиональное обучение и развитие;

• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру;