Ассистент Family Office

Зона ответственности:

Family Office обеспечивает повседневную поддержку Генерального директора (основного акционера) компании и членов его семьи, и мы ищем ассистента, который будет помогать руководителю Family Office:

• помощь в решении текущих организационных и бытовых задач, обеспечении комфорта и поддержки повседневной деятельности генерального директора компании и членов его семьи.

• Travel-поддержка для ГД и семьи: бронирование отелей, оформление виз, покупка авиа- и ж/д билетов, организация трансферов (не входит составление программы и согласование с ГД).

• Подбор и заказ товаров и услуг: организация закупок, контроль качества, сроков доставки и исполнения заказов, оплата счетов.

• Помощь в организации небольших мероприятий и спортивных активностей для семьи и отдыха: планирование, подбор площадок, взаимодействие с подрядчиками и контроль выполнения.

• Высшее образование.
• Английский язык на уровне Upper-Intermediate.
• Опыт работы личным ассистентом директора от 2-х лет.
• Знание Microsoft Office.
• Проактивность, внимательность и ответственность.
• Готовность к многозадачности, высоким темпам работы.

Мы предлагаем:

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
• График работы: full-time офис, с 10:00-19:00.
• Привлекательный уровень дохода.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.