IT-рекрутер

MSTech L.L.C-FZ

IT-рекрутер

Описание вакансии

О нас

MST — это компания интернет-маркетинга, мы привлекаем лидов для рекламодателей и крупных брендов по всему миру. У нас уникальная модель развития сотрудников: мы берем талантливых технически грамотных ребят даже без профильного опыта и выращиваем из них классных специалистов.

Многие наши руководители начинали с начальной позиции, а затем, показав результат, росли до медиабайеров, специалистов по ASO, SEO и даже возглавляли новые отделы.

Кого мы ищем

Нам нужен рекрутер с нестандартным мышлением, который не просто размещает вакансии на job-сайтах, а умеет искать настоящие таланты в неочевидных местах.

Ваши задачи:

  • Проводить глубокие первичные интервью — не только по опыту, но и по ценностям и мышлению.
  • Привлечение кандидатов в отдел мобильной разработки
  • Тестирование новых каналов поиска и привлечения кандидатов
  • Уметь отличать разработчиков, ориентированных на «качественный продукт», от тех, кто делает только “код ради кода”
  • Ведение полного цикла подбора

Мы ожидаем от вас:

  • Опыт нестандартного поиска кандидатов, выходящий за рамки job-сайтов
  • Умение находить и заинтересовывать людей, которые активно не ищут работу
  • Понимание технической сферы и способность оценить потенциал кандидатов
  • Готовность экспериментировать с новыми каналами поиска
  • Настойчивость и "охотничьи" качества — умение "вырывать" кандидатов из земли

Что НЕ нужно делать:

  • Ограничиваться размещением вакансий на HeadHunter
  • Ждать отклики от "идеальных" кандидатов
  • Сдаваться при первых трудностях в поиске

Наше предложение

  • Удаленная работа, с графиком 5/2 с 10:00 до 18:00
  • Зарплата выше рынка (фикс + KPI за выведенных сотрудников)
  • Возможность влиять на процессы найма и предлагать новые идеи
  • Работа в быстрорастущей компании с дружным коллективом
  • Отсутствие микроменеджмента и бюрократии

Процесс отбора

Заполнение короткой анкеты

Выполнение ТЗ

Собеседование с HR

Собеседование с HRD

Оффер

Если вы умеете находить таланты там, где другие не смотрят, и любите нестандартные задачи — заполните анкету, которую мы отправим в ответ на отклик! Мы ждем именно вас!

Навыки
  • Подбор персонала
  • Подбор стажеров
  • Точечный подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Составление предложений о работе
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

AWESOME STAFF
Удаленная работа
  • Минск

  • до 3000 USD

Рекомендуем
Itransition

IT Recruiter

Itransition

Удаленная работа
  • Минск

  • до 3000 USD

Рекомендуем

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию