Менеджер по управлению движения грузов

Grand trade — один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Мы успешно работаем на международном рынке импорта и создаем товарное разнообразие, предлагая лучшее, что есть у мира.

Наша команда строит бизнес на ценностях:

Лидерство: расширяем ассортимент, формируем новые рынки и уверенно удерживаем позиции лидера в отрасли.

Партнерство: строим отношения на доверии, открытой коммуникации и взаимном уважении — как внутри команды, так и с нашими партнерами.

Новаторство: активно внедряем инновационные решения, способствующие росту компании и профессиональному развитию каждого сотрудника.

Вовлеченность: каждый член команды осознает значимость своей роли и вносит вклад в достижение общих целей.

Мы продолжаем активно развиваться и приглашаем в нашу команду Менеджера отдела управления движением грузов. Ваша основная задача - контроль перевозки на всех этапах.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая задает стандарты и меняет рынок!

________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: 

• возможности профессионального развития; 

• открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат; 

• социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;

• партнерские скидки на платформе Best Benefits;

• обучение английскому языку с корпоративной скидкой;

• официальное оформление по трудовому законодательству РФ; 

• заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда; 

• график работы 2/2 с 8:00 до 20:00 или 5/2 с 9.00 до 18.00;
• гибридный формат работы в г. Краснодар.

ВАМ ПРЕДСТОИТ: 

• Организация своевременной доставки на склады торговых сетей;
• Согласование и организация работ по отгрузке из порта;
• Контроль за предоставлением транспорта;
• Работа в режиме онлайн с внешними КА;
• Ведение отчетности.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы в аналогичной или смежной позиции в логистической компании от 1 года;
• Работа с большим объемом информации, ведение отчетности, выявление ошибок в данных от контрагентов;
• Пунктуальность, планирование рабочего времени;
• Ведение деловой переписки, работа в команде;
• Управление конфликтами, поиск выхода из критичных ситуаций.

 ______________________________________________________________

Какие этапы предстоит пройти?

• общение с HR; 
• встреча-знакомство с будущим руководителем; 
• сбор рекомендаций; 
• оффер. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 

⠀LET’S GO!