Группа компаний «НЕВСКИЙ КОНДИТЕР» основана в 1996 году
в Санкт-Петербурге и на сегодняшний день является одним из крупнейших производителей кондитерских изделий в России, предлагая своим покупателям более 500 наименований продукции. Производственные предприятия производят практически все существующие сахаристые группы товаров.
Компания входит в первую ТОП-5 российских производителей на кондитерском рынке.
Производственные мощности компании находятся в Пензенской области и Ленинградской области. В составе холдинга три кондитерские фабрики. На предприятии работают высококвалифицированные сотрудники, общее число которых свыше 1500 человек. Суточный выпуск продукции достигает 400 тонн.
Обязанности:
- Организация и контроль разработки новых видов кондитерских изделий (конфеты).
- Расчет рецептур, себестоимости и проведение работ по снижению себестоимости продукции.
- Контроль расходов сырья и материалов.
- Руководство работой по организации и планировке новых производственных линий, выполнение расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования.
- Разработка технологической документации, внесение изменений, контроль над обеспечением ею цехов, участков и других производственных подразделений предприятия;
- Контроль за исполнением технологических процессов.
- Разработка мероприятий по предупреждению и устранению брака.
Требования: - Высшее профессиональное образование;
- Опыт работы в кондитерском производстве ;
- Знание технологии производства кондитерской продукции и методов технологических расчетов;
- Знание стандартов качества и безопасности в пищевой промышленности;
- Знание требований санитарии и гигиены на пищевых предприятиях;
- Внимательность к мелочам;
- Креативный, творческий подход к делу.
Условия: - Место работы – Пензенская обл. р.п. Мокшан ул. Садовая д.32
- График работы – 5/2 (с 09:00 до 18:00).
- Конкурентная заработная плата.
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Компенсация жилья (при переезде).
- Предоставление мобильной связи .
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
- Возможность профессионального и карьерного развития.