Опыт работы программистом 1С не менее года, с практическим применением платформы 1С:Предприятие 8.3 (включая понимание архитектуры платформы, механизмов хранения данных, модулей и подсистем).
Опыт управления типовыми конфигурациями 1С:Бухгалтерия предприятия (редакция 3.0 или выше), 1С:ЗУП (редакция 3.1 или выше) и 1С:Документооборот (редакция 2.1 или выше), включая их обновление и интеграцию.
Глубокое знание функционала программ 1С, включая внутреннюю архитектуру (метаданные, регистры, справочники, документы, отчеты) и принципы работы с расширениями конфигурации.
Опыт участия в проектах внедрения 1С-систем, включая анализ бизнес-процессов, постановку задач и формирование технических заданий (ТЗ).
Практический опыт в предметных областях: бухгалтерия (учет ОС, НМА, расчеты с контрагентами, налоговый учет) и кадровый учет (расчет зарплаты, управление персоналом, отчетность в фонды), с пониманием нормативной базы РФ.
Технические навыки:
Уверенное владение инструментами разработки в 1С: создание новых форм документов, отчётов, обработок и регистров по запросам пользователей.
Навыки настройки ролей доступа, прав пользователей и механизмов безопасности в конфигурациях.
Опыт написания локальных доработок (модификация существующих объектов, добавление функционала без нарушения типовой структуры).
Знание интеграций 1С с внешними системами (например, обмен данными, веб-сервисы) и умение работать с внешними обработками.
Понимание основ бухгалтерии, кадрового учета и документооборота для эффективной настройки систем, включая способность самостоятельно анализировать и оптимизировать бизнес-процессы в этих областях.
Проектные и управленческие навыки
Опыт взаимодействия с внешними подрядчиками по крупным доработкам: контроль сроков, качества и соответствия ТЗ.
Навыки управления проектами внедрения (планирование этапов, распределение задач, отчетность).
Умение анализировать требования бизнеса, собирать и документировать их в форме ТЗ для разработчиков.