Поиск и подбор управленческого и административного персонала;
Работа с сайтами и системами для подбора персонала, ведение отчетности;
Сопровождение кандидатов и заказчиков на всех этапах рекрутмента: своевременное предоставление обратной связи кандидатам, информирование заказчиков о ходе поиска, инициирование изменения стратегии поиска при наличии сложностей;
Коммуникация с заказчиками подразделений по формированию портрета кандидата;
Проведение первичных интервью, оценка необходимых компетенций и опыта;
Координация промежуточных и финальных интервью с Руководителями.
Требования:
Опыт работы в подборе персонала (от 1 года);
Высокий уровень коммуникативных навыков и умение работать в команде;
Желание развиваться в сфере HR.
Условия:
Официальное оформление с первого рабочего дня (оплата отпуска и больничного);
Удобный график 5/2;
Возможности карьерного и профессионального роста;
Бесплатные вкусные обеды и полдники (домашняя кухня – готовят свои повара);
Бесплатный медицинский осмотр и оформление медицинской книжки;
Новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные праздники;
Доставка сотрудников до места работы на корпоративном транспорте.