Glebova Global — федеральная компания в сфере бизнес-консалтинга и развития управленческих команд. Мы помогаем предпринимателям выстраивать системный бизнес, повышать эффективность сотрудников и увеличивать прибыль.
Нас выбирают за прозрачность, гибкость и системный подход. Мы сопровождаем клиента до результата — не обучаем, а трансформируем бизнесы.
Мы в поиске Руководителя отдела продаж, который видит всю воронку и умеет делать продажи предсказуемыми, выстраивает систему и управляет через цифры.
Условия:
- Доход от 100 000р: фикс + % от выручки + KPI(приветствуем систему заработка без барьеров и потолка).
- Официальное трудоустройство и работа в белую.
- Возможность влиять на стратегию, продукт и развитие бизнеса.
- Обучение у сильнейших экспертов компании: стратегические сессии, трекинг, внутренние программы.
- Работа в профессиональной среде, где ценят инициативу, скорость и результат.
- Перспектива роста до партнёра направления.
- Формат работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
Что предстоит сделать:
- Выстроить отдел продаж как систему, обеспечивающую стабильный рост выручки.
- Выполнять и увеличивать план продаж (+20–30% в квартал).
- Управлять воронкой по цифрам: лид → диагностика → решение → сделка.
- Обеспечить 100% CRM-дисциплину и прозрачность всех стадий.
- Повысить эффективность менеджеров: разборы, улучшение переговоров, рост конверсий.
- Участвовать в ключевых переговорах и закрытии крупных сделок.
- Увеличить средний чек, маржинальность и качество продаж минимум в 2 раза.
Опыт и навыки
- Опыт РОПа/Тимлида от 2 лет в b2b с подтверждённым ростом показателей.
- Практический опыт построения отдела продаж.
- Управление продажами через цифры: конверсии, цикл сделки, средний чек, план-факт.
- Понимание диагностических и ценностных продаж.
- Опыт в консалтинге, обучении, IT или других экспертных b2b-услугах.
- Умение развивать менеджеров и повышать качество продаж.
- Жёсткая CRM-дисциплина.
Если вы привыкли побеждать, управляете цифрами и хотите работать там, где ваш вклад виден сразу — откликайтесь. Эта роль для тех, кто делает рост, а не ждёт его.