Руководитель проектов

Компания Digital Design уже около 30 лет успешно разрабатывает и внедряет информационные системы, которые позволяют автоматизировать различные бизнес-процессы

Кто наши заказчики?

• Государственные заказчики;
• Коммерческие заказчики (РБК топ-500).

Наши решения:

• Автоматизация гос.органов;
• Портальные решения;
• Мобильные решения;
• Электронные архивы;
• Корпоративные сервисы;
• Внутренний аудит и контроль;
• Заказная разработка.

Мы находимся в поиске Руководителя проектов.
Наши офисы в трех города: Москва, Санкт-Петербург и Саратов

Что Вам предстоит:

• Планирование реализации проектов (сроков, качества, ресурсов);
• Определение технологии реализации проектов;
• Управление проектами (управление требованиями, изменениями, задачами, ресурсами, сроками, качеством и рисками проектов, коммуникациями проекта, ожиданиями заказчиков);
• Подготовка отчетности по проектам;
• Организация подготовки и согласования проектной и рабочей документации;
• Закрытие проектов;
• Участие в pre-sale.

Что потребуется от Вас:

• Опыт работы в интеграторе (консалтинге) в роли руководителя проектов внедрения бизнес-приложений от 2 лет;
• Успешный опыт внедрения систем автоматизации бизнес-процессов для внешнего заказчика;
• Практический опыт ведения одновременно нескольких проектов (желательно сроком от 4-6 месяцев);
• Опыт управления бюджетом проекта;
• Знание стандартов управления проектами;
• Знания стандартов управления разработкой АС;
• Опыт разработки проектной и рабочей документации, ведения переговоров;
• Знания программ: MS Office (Project, Excel, Word, Visio, Power Point), графические редакторы;

Будет плюсом:

• Знание методологий PMBok;
• Сертификация по управлению проектами;
• Опыт проектирования и разработки программного обеспечения;
• Опыт использования основных нотаций (IDEF0, IDEF3, BPMN, EPC и т.д.).
• Опыт работы бизнес-аналитиком.

Работай в приятной Компании:

• Комфортная рабочая среда: команда умных и творческих людей, объединенных общей идеей;
• Официальное трудоустройство: белая зарплата стабильно и в срок, квартальные премии после ИС;
• Заботимся о здоровье: ДМС для сотрудников и их детей после ИС, психолог в ДМС;
• Кафетерий бонусов: оплата обедов, включение стоматологии в ДМС, ДМС для близкого родственника, корпоративная скидка на фитнес, занятия английским и на обучения/конференции;
• Корпоративная жизнь: регулярные командные встречи и тимбилдинги, праздники и развлечения;
• Реферальная программа: бонус до 100000 рублей за каждую успешную рекомендацию;
• Программа амбассадоров: выбирайте активность, которая вас вдохновляет, участвуйте в программе и обменивайте накопленные баллы на приятный подарок;
• Обучение и профессиональный рост: внешнее обучение, сертификация и посещение конференций за счет компании, внутренние семинары, возможность преподавать в рамках нашего IT-университета компании;
• Спортивные мероприятия: участие в забегах и других активностях от имени компании.

Наши этапы подбора:

• Телефонное интервью с HR (10 - 15 минут в рамках телефонного разговора);
• Онлайн-интервью по компетенциям (1 - 1,5 часа);
• Встреча с руководителем направления (1 - 1,5 часа онлайн/оффлайн);
• Оффер.