Инженер данных

• Разрабатывать пайплайны загрузки и обработки данных S3, GreenPlum, Airflow, Dbt, Python
• Формировать тесты для разработанных решений, проводить Code Review
• Разрабатывать DQ проверки и процессы информирования и качестве данных
• Развивать инфраструктуру и процессы мониторинга платформы данных
• Принимать участие в построении логической модели и архитектуры данных
• Принимать участие в разработке вспомогательных self service инструментов для команд аналитики

Требования:

• Высшее образование
• Практический опыт в проектах по созданию DWH, DataLake, LakeHouse
• Опыт работы с аналитической MPP базой, GreenPlum - отлично
• Опыт оркестрации вычислений в Airflow, Dbt
• Продвинутый опыт разработки на Python, Sql
• Опыт интеграции с db источниками, rest api, брокерами сообщений Rabbit, Kafka
• Опыт работы с S3 и файловыми форматами хранения
• Опыт работы с Docker контейнерами, настройки GitLab CI
• Широкий кругозор в дата технологиях
• Критическое мышление и внимание к деталям
• Стремление разрабатывать масштабируемые системные решения
• Навык обучаться, самостоятельно искать способы решения задачи
• Навык структурирования информации.

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу
• ИТ - аккредитацию
• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• Ежегодную индексацию заработной платы
• 13-ю заработную плату
• Доплата за стаж: 3-6 лет-5% от оклада, 6-10 лет-7,5%, свыше 10 лет-10%
• Мясо по льготной цене
• Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
• Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
• Обучение на рабочем месте
• Развитие, карьерный рост в Группе Компаний
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании.
• Уровень заработной оплаты обсуждается на собеседовании.