Инженер по моделированию производственных процессов

Самара, Грозненская улица, 25

Показать контакты

Описание вакансии

Вам предстоит:

Ежедневная работа с ПО Aspen PIMS, настройка моделей, программирование моделей (через Excel);
Ежемесячный ретроспективный анализ выполнения производственной программы (расчет в ПО Aspen PIMS, анализ полученных результатов, внесение данных и описательной части в формуляры);
Ежемесячный расчет упущенной возможности выгоды для планового задания, внесение данных в формуляры;
Подготовка части производственной программы бизнес-плана (внесение данных в ПО Aspen PIMS, расчет, анализ, описание полученного результата, внесение результатов в формуляры). Факторный анализ своей части БП в двух разрезах (с прошлым БП и в рамках одного БП).
Проведение отдельных расчетов в ПО Aspen PIMS по заявкам структурных подразделений и Компании.

От вас мы ожидаем:

Высшее образование в области нефтепереработки / химической технологии;
Опыт работы в нефтепереработке не менее 1 лет. Понимание процессов переработки нефти (физико-химические превращения);
Уверенный пользователь в работе с массивами данных;
Опыт работы в ПО Aspen PIMS приветствуется;
Уверенный пользователь Excel, базовый уровень Access.

Мы предлагаем:

Постоянную работу на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть" в г. Самара без вахтовых командировок и удаленного формата;
Рабочее место с хорошей транспортной доступностью, завод расположен в Куйбышевском районе г. Самара. Рекомендуем оценить логистический маршрут до адреса: ул. Грозненская, 25;
График работы 2/2 или 5/2;
Совокупный уровень дохода, включающий в себя оклад, ежемесячные премии и годовое вознаграждение по итогам работы, премию к профессиональному празднику, доплаты и надбавки. На собеседовании мы подробно разберём структуру и условия выплат каждой составляющей;
Добровольное медицинское страхование (ДМС);
Страхование от несчастных случаев;
Беспроцентный ипотечный займ;
Беспроцентный образовательный займ;
Корпоративное пенсионное обеспечение;
Санаторно-курортное лечение сотрудников;
Путевки в санатории и базы отдыха Краснодарского края, Самарской области работникам и членам их семей;
Путевки в детские оздоровительные лагеря детям работников;
Подарки детям работников к праздникам;
Материальная помощь по различным обстоятельствам;
Льготы и компенсации за работу в ВУТ;
Дополнительные меры поддержки молодым специалистам;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Повышение квалификации за счет средств работодателя;
Участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях, физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.