Потенциал развития: Руководитель подразделения
О компании
Pass-port - новая IT компания, занимаемся формированием собственного справочника (аналог Яндекс Карты, 2Gis).
Pass-port Business
Оказываем услугу продвижения на картах для бизнеса. Наши клиенты - это рестораны, салоны красоты, строительные компании, супермаркеты, крупные сети и малый бизнес. Сегодня у нас заключены контракты с крупнейшими IT гигантами, лидерами своей сферы - Avito, Yclietns, iiko
95% наших клиентов:
выросли в 2-10 раз
довольны результатом
рекомендуют друзьям
Кого ищем?
Компания находится на этапе взлёта, мы стремительно растем, и поэтому нам нужны сотрудники:
Первая линия | быстрый результат, быстрый рост
Презентации | самый высокий доход
Маркетинг | вовлеченность 2-3 часа в день
Бизнес аналитика | длительное обучение
ВНИМАНИЕ! Уточняйте актуальность позиций.
*мы растём каждый месяц в 2 раза, открываются дополнительные вакансии.
Первая линия (горячая вакансия)
- общаетесь с собственниками бизнеса
- фиксируете встречи
*звонки по базе целевых клиентов
**гибкий график, можно совмещать с учебой, другой работой, мамам в декрете.
Отдел продаж
- презентуете продукт
- заключаете сделки
* никаких холодных звонков, клиенты приходят на уже назначенную видео встречу
**цикл сделки один день, быстрый результат, понятный и востребованный продукт, высокий доход
Отдел маркетинга (количество мест ограничено)
- общение с собственниками бизнеса
- поиск клиентов и партнеров
- фиксируете встречи
*через мессенджеры и соцсети
**свободный график, можно совмещать с учебой, другой работой, мамам в декрете.
Отдел производства (мест нет)
- заполняете карточки на Геосервисах (Яндекс Карты, 2Gis и др)
- отвечаете на отзывы, публикуете контент
- коммуницируете с клиентами в рабочих чатах
Это сложно?
• Опыт не важен! Полностью обучаем работе в формате видео обучения (один день)
• Все процессы автоматизированы
• Общаемся с управляющими собственниками бизнеса
• Мы увеличиваем доход наших клиентов, это всегда приятно)
Идеальный кандидат для нас:
ответственный
коммуникабельный
любит людей
внимательный к деталям
командный игрок
навык дистанционной работы
аналитический склад ума
профессиональные амбиции
наличие ноутбука и высокоскоростного интернета
Как проходит отбор?
откликаетесь
приглашаем лучших кандидатов
на финальном собеседовании определяем отдел
Условия работы
+ удаленная работа из любой точи мира
+ подробные инструкции и обучение на время стажировки
+ профессиональный и финансовый рост
Внимание!
Количество мест ограничено. Скорее нажимайте «Откликнуться» чтобы претендовать на вакансию.