Категорийный менеджер

Основные обязанности:

• Развитие товарных категорий: печатная техника, мониторы, игровая периферия, модемы, проекторы, ВНИ и комплектующие ПК;

• Работа с поставщиками, согласование коммерческих условий сотрудничества;

• Проведение переговоров по улучшению условий текущих соглашений;

• Формирование и управление ассортиментной матрицей;

• Анализ продаж, остатков и прибыльности категорий;

• Мониторинг рынка, анализ ценовой политики и действий конкурентов;

• Взаимодействие с дистрибьюторами и вендорами IT-техники.

Требования:

• Опыт работы категорийным менеджером или в аналогичной должности от 2 лет;

• Знание рынка IT-техники и его ключевых игроков;

• Навыки ведения переговоров и построения долгосрочных партнёрских отношений;

• Уверенный пользователь Excel, 1С и аналитических инструментов;

• Аналитическое мышление, ответственность, умение работать с большим объёмом информации.

Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании;

• Конкурентоспособная заработная плата и система премирования;

• Возможность профессионального роста и развития;

• Современный офис и комфортные условия труда.