Супервайзер торговых представителей (г. Орел)

1.Осуществление контроля работы торговых представителей:

2. Адаптация и обучение новых сотрудников.

3. Обучение и мотивация своей команды торговых представителей.

4. На еженедельной основе организация и проведение командных собраний с торговыми представителями.

5. Осуществление поиска новых клиентов. Проведение переговоров с потенциальными клиентами.

6. Мониторинг и анализ ситуации на вверенной территории.

7. Исполнение обязанностей торгового представителя на время его отсутствия.

8. Полная ответственность за ведение и развитие закрепленной территории.

Условия:
-Оплата мобильной связи;