PPC-специалист

Описание вакансии

Привет!

Я — Артём, руководитель отдела контекстной рекламы.

Ищу в свою команду заряженного PPC-специалиста уровня от Middle.

ggsel — это маркетплейс цифровых товаров, входящий в топ-10 площадок СНГ: 7+ млн визитов в месяц, рост в 5 раз за год. Мы не стоим на месте — амбициозно меняем рынок, делая цифровую торговлю честной, удобной и международной.

Компания растёт, и теперь нам нужен человек, который возьмёт на себя операционное ведение отдела, чтобы я мог сосредоточиться на стратегическом развитии направления.

Чем предстоит заниматься:

Полноценное ведение и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс.Директ (все типы кампаний, включая динамические и товарные);
Работа с аккаунтом из 1000+ рекламных кампаний и масштабирование под рост бизнеса;
Управление товарными фидами, настройка и контроль корректности загрузки;
Глубокий анализ эффективности: LTV, ROAS, attribution modeling, воронка конверсий;
Прогнозирование результатов, моделирование сценариев, динамическое управление ставками и бюджетами;
Построение и тестирование гипотез на основе поведенческих данных (A/B и мультивариантные тесты);
Координация с аналитиками, дизайнерами и смежными отделами;
Проверка и контроль работы внешнего исполнителя (настройщик РК);
Формирование еженедельной отчётности и презентация результатов.

Ждём от тебя:

Опыт работы в контекстной рекламе от 2–3 лет, желательно в e-com или сложных нишах;
Понимание работы с большими объёмами данных и аккаунтами с 500+ кампаниями;
Уверенное владение Яндекс.Директ, понимание алгоритмов и продвинутых стратегий;
Навык работы с DataLens, Power BI или аналогами;
Знание структуры товарных фидов и умение с ними работать;
Аналитическое мышление: умение принимать решения на основе данных, а не интуиции;
Понимание игровой индустрии: разница между Steam, PlayStation, Roblox, мобильными и ПК-играми;
Адекватность, пунктуальность и вежливость — ценим профессиональную и человеческую зрелость.

Что предлагаем:

Удалённая работа из любой точки мира;
Рыночная зарплата и ревью 2 раза в год;
Гибкий график — важен результат, а не количество часов у монитора (базовый график 10:00–18:00 МСК, допускается сдвиг ±2 часа);
Оплата профильного обучения, курсов или конференций — вкладываемся в твоё развитие;
Продуманный онбординг: документация, регламенты, шаблоны, поддержка на старте — не придётся «плавать»;
Перспективу роста: при масштабировании — управление командой и новые каналы (Медийная реклама, ТГ каналы, Мобильное приложение, Google Ads).