Правовой департамент обеспечивает соблюдение законодательства во всех аспектах деятельность группы компаний, оказывает юридическую поддержку и консультирует сотрудников по правовым вопросам.
Задачи:
- По поручению руководителя обеспечивать эффективное правовое сопровождение особо значимых инвестиционных и иных проектов Группы компаний «Норильский никель».
- Вести претензионную работу и внесудебное урегулирование дебиторской и кредиторской задолженности, а также представлять интересы Компании в судах.
- Осуществлять методическую поддержку по вопросам ведения претензионной и судебной работы, предоставлять разъяснение структурным подразделениям Компании, РОКС НН действующего законодательства и порядка его применения по вопросам, относящимся к компетенции направления, в том числе путем подготовки заключений.
- Осуществлять координацию и контроль деятельности правовых служб филиалов и представительства Компании, РОКС НН по вопросам, относящимся к компетенции направления.
- Осуществлять выявление и оценку правовых рисков в рамках реализации функций направления, а также управление указанными рисками.
Для нас важно:
- Высшее юридическое образование.
- Знания в областях гражданского (особенно в области договоров подряда, поставки, услуг), градостроительного, процессуального права.
- Опыт претензионно-судебного сопровождения подрядных договоров, включая опыт организации досудебным/судебных/нотариальных экспертиз с целью сбора доказательств.
- Опыт участия в реализации инвестиционных проектов.
- Умение погружаться в технические детали при проведении работы допретензионной и претензионной работы по кейсам, связанным с недостатками, дефектами оборудования.
- Умение определять вид экспертизы, применимый к кейсу, связанному с недостатками и инцидентами.
- Понимание и умение адаптировать для бизнеса заключение тех. экспертизы.
- Понимание различие институтов сальдирования, зачета и удержания.
- Проактивный подход к работе.
- Навыки практического использования правовых баз данных (КонсультантПлюс) и других электронных собраний нормативных актов.
- Умение расставлять приоритеты, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, коммуникабельность, исполнительность, готовность к решению нестандартных задач в сжатые сроки.
Мы предлагаем:
- Работа в крупнейшей в отрасли компании.
- Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия).
- Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни.
- Комфортный офис в центре Москвы (Москва-Сити), возможен гибридный график.
- Возможности обучение: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
- Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.