осуществлять следующие контрольно-надзорные функции: федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства, за соблюдением порядка расследования несчастных случаев; за соблюдением законодательства о специальной оценке условий труда; за обеспечением обязательного социального страхования от несчастных случаев;
предоставлять государственные услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства;
возбуждать и (или) рассматривать дела об административных правонарушениях;
анализировать обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимать меры по их устранению и восстановлению трудовых прав граждан;
обобщать практику применения законодательства, готовить предложения по их совершенствованию;
принимать участие в расследовании несчастных случаев, анализировать состояние и причины производственного травматизма;
рассматривать заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимать меры по устранению нарушений и восстановлению нарушенных прав;
готовить информацию о выявленных нарушениях трудового законодательства, вести разъяснительную работу о трудовых правах граждан, проводить мероприятия, направленные на профилактику рисков нарушений трудового законодательства;
принимать меры по принудительному исполнению работодателями обязанности по выплате заработной платы и (или) других выплат;
использовать в работе электронные ресурсы, в т.ч. ФГИС «Специальная оценка условий труда», и своевременное внесение соответствующей информации и документов в «Единый реестр проверок», «Единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий», Автоматизированную систему контрольно-надзорной деятельности (АСУ КНД).
Требования:
знание трудового законодательства; опыт работы сотрудником кадровой службы, либо опыт государственной службы приветствуются;
образование: высшее — бакалавриат, специалитет
специальность по образованию: юриспруденция.
Условия:
предоставляются социальные гарантии, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе, трудовым законодательством и законодательством "о северах".