HR специалист

Ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, отпуска, приказы, личные дела);

Поиск и подбор персонала (размещение вакансий, проведение собеседований);

Ведение учёта рабочего времени, оформление табелей;

Организация комфортной работы офиса (приём посетителей, заказ канцелярии, воды, хозтоваров и т.д.);

Ведение входящей и исходящей документации, деловая переписка;

Поддержание чистоты и порядка в офисе, взаимодействие с обслуживающими организациями;

Поддержка корпоративных мероприятий.

Опыт работы HR-специалистом или офис-менеджером от 1 года;

Знание трудового законодательства РК, навыки кадрового делопроизводства;

Владение ПК (Word, Excel, 1С — желательно);

Грамотная устная и письменная речь;

Ответственность, организованность, доброжелательность.

График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;

Официальное трудоустройство;

Дружный коллектив и комфортные условия труда;

Заработная плата по результатам собеседования.